- 22-11-2024: CCNL Terziario Confesercenti - Accordo integrativo del 4/11/2024
- 22-11-2024: Terziario Confesercenti. Accordo integrativo
- 22-11-2024: CCNL Comunicazione artigianato - Ipotesi di accordo del 18/11/2024
- 22-11-2024: Comunicazione artigianato. Rinnovo
- 22-11-2024: CCNL Porti - Accordo di rinnovo del 18/11/2024
- 22-11-2024: Ccnl Porti. Rinnovo
- 22-11-2024: CCNL Metalmeccanica artigianato - Flash
- 22-11-2024: Crediti d’imposta edilizi 2025: modello di comunicazione obbligatoria per banche e assicurazioni
- 22-11-2024: Delocalizzazione finalizzata a eludere dazi doganali? Operazione non giustificata
- 22-11-2024: Società di ingegneria: validi i contratti con soggetti privati post 1997
- 22-11-2024: Sezioni Unite Cassazione: annullamento e sostituzione di atto viziato con uno peggiorativo
- 22-11-2024: Flussi di ingresso 2025: fino al 40% delle quote da riservare alle donne
- 22-11-2024: Ministero del Lavoro: in crescita i contratti di produttività
- 22-11-2024: Nuovo codice Ateco per influencer marketing in Italia dal 2025
Rossella Schiavone
Rossella Schiavone
Funzionario dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, part-time autorizzata alla libera professione.
Laureata in Consulenza del lavoro, esperta di Diritto del lavoro privato e pubblico, di Privacy nel rapporto di lavoro e Controllo dei lavoratori.
Collaboratrice attiva di numerose testate specialistiche, è stata relatrice con molti anni di esperienza in master di aggiornamento, convegni, seminari, corsi di formazione, percorsi di aggiornamento dei Consulenti del Lavoro e corsi di aggiornamento di Amministrazione del personale nel mondo del lavoro privato e per funzionari della Pubblica Amministrazione.
Autrice di numerosi ebook, saggi e monografie nonché collaboratrice del “Codice Commentato del Lavoro” inerente la privacy nel rapporto di lavoro ed il controllo dei lavoratori.
Nella Redazione Edotto ha elaborato articoli, speciali di approfondimento, ebook, schede specialistiche e guide operative sui temi di specializzazione.
Improcedibilità dell’azione penale in materia di sicurezza sul lavoro
Ai sensi degli artt. 20 e ss. della Legge n. 758/94, a seguito di controlli, da parte dell'organo di vigilanza, in materia di sicurezza e salute sul lavoro, da cui emergano irregolarità, devono essere impartite al contravventore (da identificarsi nel datore di lavoro o in un suo delegato) apposite...
GdF: le istruzioni sulle nuove sanzioni di lavoro
Il Comando Generale della Guardia di Finanza, con circolare protocollo n. 353237 del 30 novembre 2015, ha fornito un quadro d’assieme delle principali novità introdotte dal D.Lgs. n. 149/2015 e dal D.Lgs. n. 151/2015 ed ha impartito le prime direttive operative. Obbligo di raccordo con il...
Orario di lavoro nel CCNL Studi Professionali
Il titolo XV del CCNL Studi Professionali disciplina l’orario di lavoro mentre il titolo XVI disciplina il lavoro straordinario. Orario normale settimanale Posto che per “orario di lavoro” si intende qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e...
Lavoro degli italiani all’estero dopo il Jobs Act
L’art. 18 del c.d. Decreto Semplificazioni (D.Lgs. n. 151/2015) ha profondamente modificato la procedura per il lavoro all’estero degli italiani. La scomparsa del nulla osta La prima modifica è relativa all’abrogazione del comma 4 dell’art. 1 del D.L. 31 luglio 1987, n. 317, convertito, con...
Il maxiemendamento alla Stabilità 2016 su maternità e paternità
Con 164 voti favorevoli, 116 contrari e due astensioni, in data 20 novembre 2015, il Senato ha approvato il maxiemendamento interamente sostitutivo del DDL di Stabilità 2016, sul quale il Governo aveva posto la questione di fiducia. Il testo passa ora all'esame della Camera dei deputati. Congedo...