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Redazione Edotto


Le FAQ per il bando Fipit

Sul portale INAIL, all’indirizzo: http://www.inail.it/internet/default/INAILincasodi/Incentiviperlasicurezza/BandoFipit/Faq/index.html sono disponibili le prime FAQ relative al bando a graduatoria per i Finanziamenti alle imprese per progetti di innovazione tecnologica. Si ricorda che con il bando Fipit, l'Istituto mette a disposizione 30 milioni di euro, suddivisi in budget regionali, per le piccole e micro imprese dei settori dell'agricoltura, dell'edilizia e dell'estrazione e...

Articolo 18. Non si toccano i licenziamenti discriminatori

Con comunicato stampa del 26 settembre 2014, il sottosegretario al Lavoro, Teresa Bellanova, ha chiarito che il reintegro nel posto di lavoro a seguito di licenziamento discriminatorio non è mai stato messo in discussione dal Governo, mentre è possibile arrivare ad una proposta più avanzata sulla tipologia dei licenziamenti disciplinari. Nel comunicato, la Bellanova si è soffermata, altresì, sul lavoro fatto in Commissione per: - lo sfoltimento delle tipologie contrattuali attualmente...

Recuperabile la rendita INAIL indebita

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 19496 del 16 settembre 2014, si è occupata di un caso in cui era stata riconosciuta ad un lavoratore, a seguito di un infortunio sul lavoro, una rendita INAIL per postumi nella misura del 52%, aumentata dal giudice del lavoro al 60% a decorrere dal novembre 2005. Successivamente, in secondo grado tale decisione è stata parzialmente riformata ed è stato accertato un aggravamento dei postumi nella diversa minor misura del 57% a decorrere dal mese di...

Rinviata la scadenza per le schede di rilevazione per le Agenzie per il lavoro

Sul portale cliclavoro è stata pubblicata la notizia che la scadenza per la compilazione della scheda di rilevazione per il monitoraggio delle attività dei Servizi per il Lavoro e delle Agenzie per il Lavoro è stata rinviata al 31 ottobre 2014 Il monitoraggio fa riferimento al periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2013.

Accordi di incentivi all’esodo e sospensione dall’obbligo di assumere disabili

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 22 del 24 settembre 2014, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di applicare la norma che prevede la sospensione degli obblighi occupazionali di lavoratori disabili ex articolo 3, comma 5, Legge 12 marzo 1999, n. 68, oltre che per le ipotesi elencate espressamente dal legislatore anche per le ipotesi in cui il datore di lavoro sottoscrive accordi e attiva le procedure di incentivo all'esodo previste dall'articolo 4,...