Redazione Edotto

mag 5

INPS. Interessi di mora per ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo

Con circolare n. 54 del 2 maggio 2014, l’INPS ricorda che l’articolo 30 del DPR n. 602/1973 dispone l’applicazione degli interessi di mora per il ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo, a decorrere dalla notifica della cartella e fino alla data di pagamento. Tali interessi sono dovuti al tasso determinato annualmente con decreto del Ministero delle Finanze, con riguardo alla media dei tassi bancari attivi. L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento Protocollo n. 51685/2014...

mag 5

INPS. Nessuna scadenza per le rivalutazioni delle pensioni

Con comunicato stampa del 30 aprile 2014 l’INPS informa che le pensioni che hanno diritto alla ricostituzione non saranno interessate alla scadenza dei termini di luglio 2014. L’Istituto conferma, infatti, che non c’è alcuna scadenza per le rivalutazione delle pensioni, tanto meno di coloro che hanno avuto come ultimo periodo, prima della pensione, la mobilità. Attualmente, l’INPS sta procedendo ad un’accurata verifica per quantificare in maniera esatta la platea degli interessati, ma...

mag 5

INPS. Nuove disposizioni in materia di salvaguardia pensionistica per 17.000 unità

Con messaggio n. 4373 del 2 maggio 2014 l'INPS ha fornito istruzioni operative per l’applicazione della salvaguardia pensionistica di cui all’articolo 1, comma 197, della Legge n. 147/2013, spettante a ulteriori 17.000 soggetti ed in particolare a: 1. Lavoratori autorizzati alla prosecuzione volontaria della contribuzione anteriormente al 4 dicembre 2011 (900 unità); 2. Lavoratori il cui rapporto di lavoro si è risolto entro il 30 giugno 2012 (400 unità); 3. Lavoratori il cui...

mag 5

Decreto lavoro. Gli emendamenti presentati dal Governo

Il 2 maggio 2014 il Governo ha presentato alcuni emendamenti alla Commissione Lavoro del Senato di modifica al Decreto Legge n. 34/2014. Per quanto concerne i contratti a tempo determinato si segnala: - l’esclusione dei rapporti di somministrazione di lavoro dal campo di applicazione delle nuove disposizioni in materia di contratto a termine; - l’esenzione dal limite percentuale massimo di contratti a termine rispetto all’organico per le start up e per gli istituti pubblici e...

mag 1

Disabili. Esclusi dalla base di computo i contratti di durata pari a 6 mesi

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con circolare n. 10 del 30 aprile 2014, dopo aver riepilogato le esclusioni dal computo dei dipendenti ai fini dell’applicazione della Legge n. 68/1999, si è soffermata sulla questione relativa alla computabilità dei contratti a tempo determinato. In particolare il nodo da sciogliere, per i Consulenti del Lavoro, è se dalla base di computo vanno esclusi soltanto i contratti di lavoro a termine di durata inferiore a 6 mesi oppure vadano esclusi...