Lavoro

Circolare Lavoro 16/11/2020

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dall'1 al 15 novembre 2020

GUIDA PRATICA: ​Il contratto a termine al tempo del COVID-19

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 novembre 2020

Bicicletta ed infortunio in itinere

Sempre più spesso si parla di bonus bicicletta 2020 per la c.d. mobilità alternativa ma quanti sanno che oggi è molto più facile vedersi riconosciuto l’infortunio in itinere se si sceglie di andare al lavoro in bicicletta?

Al via l’esonero contributivo per le aziende non in CIG

L’INPS, con il messaggio 13 novembre 2020, n. 4254, fornisce le indicazioni operative per la richiesta di autorizzazione dell’esonero contributivo per le aziende non richiedenti ulteriori trattamenti di integrazione salariale.

Nuovo Reddito di Emergenza nel D.L. Ristori

L’INPS, con il messaggio 12 novembre 2020, n. 4247, comunica le nuove misure in materia di Reddito di Emergenza illustrando la disciplina introdotta dall’art. 14, Decreto Legge 28 ottobre 2020, n. 137.

IncentivO Lavoro. Anpal, istanze sospese ma valide

IncentivO Lavoro. Anpal, istanze con esito provvisorio di “KO-Non accolta” non sono “da rifare”.

Sospensione contributi INPS, le novità del “Decreto Ristori-bis”

Sospeso, per il mese di novembre 2020, il versamento dei contributi previdenizali e assistenziali per i datori di lavoro operanti in una delle attività descritte all'Allegato 1 del D.L. n. 149/2020 (cd. "Decreto Ristori-bis).

Cassa Covid, il “Decreto Ristori-bis” differisce i termini decadenziali

Il "Decreto Ristori-bis" differisce al 15 novembre 2020 i termini decadenziali di invio delle domande di accesso ai trattamenti di CIG collegati all'emergenza da COVID-19.

Cumulo della pensione con i redditi da lavoro autonomo

Con il messaggio 12 novembre 2020, n. 4231, l’INPS fornisce chiarimenti relativi al cumulo della pensione con i redditi da lavoro autonomo ex art. 10, Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 503

Fondo Est, cambiano le modalità di pagamento per l’anno 2021

Il Fondo Est, fondo di assistenza sanitaria integrativa, comunica che per l’anno 2021 cambiano le modalità di pagamento delle adempienze contributive

Positività al Covid-19 e periodo di comporto

L'art. 2110, Cod. Civ., tutela i lavoratori dipendenti dagli eventi di infortunio, malattia, gravidanza o puerperio, prevedendo una sospensione del rapporto di lavoro con diritto alla retribuzione ovvero ad un'indennità nella misura e per il tempo determinato dalla legge o dalla contrattazione collettiva. Come si colloca il periodo di malattia legato alle patologie conseguenti all'infezione da Covid-19?