Lavoro

Il DL Ristori-bis rimette nei termini le richieste di CIG decadute

12/11/2020

Il decreto-legge “Ristori”, ancor prima di dispiegare i suoi effetti in materia di ammortizzatori sociali, è oggetto di revisione da parte del Legislatore. Tuttavia i problemi di gestione ai quali si è cercato di mettere mano con l’emanazione del D.L. “Ristori-bis non mancano di introdurre criticità applicative.

PrevidenzaLavoro

Positività al Covid-19 esclusa dal periodo di comporto

12/11/2020

Con l'articolo 26 del Decreto Cura Italia, il Governo ha escluso espressamente il computo della sospensione del rapporto di lavoro per malattia o quarantena dei dipendenti affetti da infezione da Covid-19 derivante da appositi provvedimenti dell'autorità sanitaria.

Lavoro

Positività al Covid-19 e periodo di comporto

12/11/2020

L'art. 2110, Cod. Civ., tutela i lavoratori dipendenti dagli eventi di infortunio, malattia, gravidanza o puerperio, prevedendo una sospensione del rapporto di lavoro con diritto alla retribuzione ovvero ad un'indennità nella misura e per il tempo determinato dalla legge o dalla contrattazione collettiva. Come si colloca il periodo di malattia legato alle patologie conseguenti all'infezione da Covid-19?

Lavoro

Presidente Calderone, criticità sui trattamenti di integrazione salariale

11/11/2020

Marina Calderone, Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, ha inviato una lettera al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali nella quale chiede alla Senatrice Nunzia Catalfo di intervenire per dirimere alcune criticità sui trattamenti di integrazione salariale a seguito dell'emanazione del Decreto Ristori-bis.

Lavoro

Reddito di emergenza, nuova domanda

11/11/2020

L’INPS rende noto che dal 10 novembre 2020 è possibile presentare la nuova domanda di Reddito di emergenza prevista dal recente decreto legge 28 ottobre 2020, n. 137 (cd. “Decreto ristori”).

LavoroPrevidenza

Ristori bis: FSBA e Forma.Temp

11/11/2020

I Fondi di solidarietà bilaterali alternativi sono autorizzati ad utilizzare le somme stanziate dall’art. 1, c. 7 del D. L. 104/2020 (convertito, con modificazioni, dalla Legge 13ottobre 2020, n. 126) anche per le erogazioni dell’assegno ordinario COVID fino alla data del 12 luglio 2020.

LavoroPrevidenza