Lavoro

Co.co.pro. 2013. Rinnovata l'indennità una tantum

21/03/2013 La legge di riforma del mercato del Lavoro – n. 92/2012 – rimodula l'indennità una tantum prevista per i lavoratori a progetto che possiedono circostanziati requisiti; uno di questi riguarda lo stato di disoccupazione ininterrotta per almeno due mesi nell'anno precedente. Con circolare n. 38 del 14 marzo 2013, l'Inps affronta la novità normativa fornendo le necessarie indicazioni per la fruizione dell'emolumento. Il 31 dicembre è la data entro cui i lavoratori devono inoltrare la richiesta.
LavoroPrevidenza

Co.co.pro. 2013. Rinnovata l'indennità una tantum

21/03/2013 La legge di riforma del mercato del Lavoro – n. 92/2012 – rimodula l'indennità una tantum prevista per i lavoratori a progetto che possiedono circostanziati requisiti; uno di questi riguarda lo stato di disoccupazione ininterrotta per almeno due mesi nell'anno precedente. Con circolare n. 38 del 14 marzo 2013, l'Inps affronta la novità normativa fornendo le necessarie indicazioni per la fruizione dell'emolumento. Il 31 dicembre è la data entro cui i lavoratori devono inoltrare la richiesta.
Lavoro

Il Durc segue l'omologazione del concordato

21/03/2013 Il Ministero del lavoro, con la nota n. 4323 del 4 marzo 2013, risponde ad un quesito proposto dall'Ance e chiarisce che il Durc può essere rilasciato all'azienda in crisi, che ricorre al concordato preventivo con continuità dell'attività lavorativa, solo dopo l'avvenuta omologazione da parte del Tribunale competente del piano di ristrutturazione aziendale. Nel rimandare a quanto esaminato nella risposta all'interpello n. 41, del 21 dicembre 2012, il Ministero ritiene che "non possa trovare...
Lavoro

Conosci la tua pensione, i nuovi servizi Inps

21/03/2013 Con comunicato stampa del 20 marzo 2013, pubblicato sul sito del Ministero del lavoro, si annuncia la nascita di tre nuovi servizi, che permetteranno ai cittadini una migliore conoscenza del proprio conto pensionistico. Nato dalla stretta collaborazione tra il Ministero del lavoro, l'Inps e l'Adepp, il percorso di avvio delle nuove procedure si articola in tre fasi distinte: - la prima riguarda l’operazione “Estratto Conto Integrato”, riservata ai lavoratori che hanno contributi...
PrevidenzaLavoro

Confermato il licenziamento per reiterate assenze ingiustificate

21/03/2013 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 6971 del 20 marzo 2013, ha rigettato il ricorso avanzato da una donna contro la decisione con cui la Corte d’appello di Venezia aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare alla stessa intimato da parte della cooperativa per cui lavorava, per le ripetute assenze ingiustificate dal posto di lavoro. La lavoratrice si era difesa sostenendo che le proprie assenze non fossero ingiustificate, attesa l’obiettiva impossibilità che aveva di recarsi...
Lavoro subordinatoLavoroContenzioso

Decreto flussi, domande post pubblicazione in Gazzetta

21/03/2013 La circolare congiunta Interno-Lavoro del 19 marzo 2013 rende noto che il Dpcm del 15 febbraio 2013 è in corso di registrazione presso la Corte dei Conti e prevede l’apertura dei flussi di ingresso per i lavoratori non comunitari stagionali per l’anno 2013, entro una quota massima di 30.000 cittadini stranieri residenti all’estero. Dei 30mila ingressi, 5mila sono riservati ai cittadini dei Paesi indicati nella circolare che abbiano già fatto ingresso in Italia per prestare lavoro subordinato...
LavoroLavoro subordinato

Per i contributi versati oltre il massimale non resta che il rimborso

20/03/2013 L'Inps precisa che l'ammontare della contribuzione versata per l'assicurato in misura eccedente il massimale contributivo annuo non può essere riconosciuto ai fini pensionistici. L'Istituto risponde con il messaggio n. 4350, del 12 marzo 2013 (citato dalla carta stampata ma non pubblicato sul sito dell'Inps), ad un quesito posto in merito alla contribuzione versata da uno studio di consulenza per un amministratore di società iscritto alla gestione separata. La società ha versato la...
PrevidenzaLavoro

Confindustria e Inail, riconoscimento simbolico ma prestigioso per le Imprese che si distinguono per la sicurezza

20/03/2013 Scade venerdì 22 marzo 2013 il termine per chiedere di partecipare alla seconda edizione del concorso “Imprese per la sicurezza”. Premia, con onorificenze simboliche che saranno assegnate in ottobre, le migliori pratiche realizzate dalle aziende italiane virtuose in materia di salute e prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro. La domanda deve essere presentata attraverso la sezione dedicata sul sito di Confindustria, che promuove il concorso insieme all’Inail. La possibilità...
Lavoro

Salvaguardia dei 55mila, entro il 31 marzo 2013 l'elenco dei licenziati

20/03/2013 E' il 31 marzo 2013 l'unico termine che le imprese dovranno osservare per le comunicazioni relative ai licenziamenti intimati entro il 31 dicembre 2012. La specifica della scadenza è stata inserita nella nota dell'8 marzo 2013 del Ministero del lavoro, precisazione dovuta vista la non operatività del termine di 30 giorni dalla pubblicazione del decreto 8 ottobre 2012, per la presentazione degli elenchi dei lavoratori licenziati o da licenziare entro il 31 dicembre 2012, “atteso che l’iter...
PrevidenzaLavoro

Salvaguardia dei 55mila, la domanda entro il 21 maggio

19/03/2013 Il messaggio Inps n. 4678, del 18 marzo 2013, fornisce le prime istruzioni operative per l'applicazione delle disposizioni che regolamentano la salvaguardia dei 55mila esodati che abbiano maturato i requisiti per l'accesso al pensionamento successivamente al 31 dicembre 2011, così come previsto dalla legge n. 135/2012 e dal decreto interministeriale dell'8 ottobre 2012. L'Istituto elenca le tipologie di lavoratori e i criteri di ammissione alla salvaguardia. I lavoratori interessati sono...
PrevidenzaLavoro