Lavoro

INAIL. Le agevolazioni della Riforma Lavoro 2012 sono applicabili anche ai premi

27/05/2014 L'INAIL, con la circolare n. 28 del 23 maggio 2014,comunica che gli incentivi introdotti con la Legge n. 92/2012 sono applicabili anche al premio INAIL. Quindi, ai datori di lavoro, anche agricoli, che - a partire dall'1 gennaio 2013 - assumono: - over 50; - disoccupati da oltre dodici mesi; - donne di qualunque età, prive di impiego da almeno ventiquattro mesi ovvero prive di impiego da almeno sei mesi e appartenenti a particolari aree; si applica una riduzione del 50%...

Lavoro

Voucher acquistabili anche tramite il sito internet delle banche del gruppo Intesa Sanpaolo

27/05/2014 L’INPS ha comunicato in data 26 maggio 2014 che, a partire dal 27 maggio 2014, i voucher si possono acquistare anche tramite il servizio Internet banking delle Banche del gruppo Intesa Sanpaolo e riscuotere in contanti presso la rete delle tabaccherie convenzionate con Banca ITB. Il servizio Internet banking di Intesa Sanpaolo consente al datore di lavoro di acquistare il numero dei buoni di cui ha bisogno, di qualsiasi importo fino a 500 €, di addebitarne il costo sul conto corrente e di...

Lavoro accessorio Lavoro

CCNL Comunicazione Artigianato, ipotesi di accordo del 13/05/2014

26/05/2014 Il 13 maggio 2014 CNA Comunicazione e Terziario Avanzato, Confartigianato Comunicazione, Casartigiani e Claai e Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro Comunicazione Artigianato del 25/10/2010 per i dipendenti delle imprese del settore della Comunicazione. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2013 ed è valido fino al 31 dicembre 2015. Consulta la sintesi e l'accordo.

CCNL Lavoro

Ferie annuali: la retribuzione deve comprendere la paga base e le provvigioni

26/05/2014 La Corte di Giustizia UE, con sentenza del 22 maggio 2014, causa C-539/12, si è occupata della composizione della retribuzione spettante per le ferie annuali erogata ai lavoratori il cui salario è formato da stipendio di base e provvigioni sulle vendite. Nel caso di specie, la Corte ha concluso che non è conforme alla Direttiva 2003/88/CE sull'orario di lavoro, una prassi o norma nazionale in forza della quale il lavoratore, la cui retribuzione è composta, da una parte, da uno stipendio di...

Lavoro subordinato Lavoro

Riforma Lavoro 2014. Contratto a termine senza rischio di assunzione

26/05/2014 Il D.L. n. 34 del 20 marzo 2014, convertito dalla Legge n.78 del 16 maggio 2014, ha sdoganato il contratto a termine prevedendo che lo stesso possa essere stipulato senza causale per 36 mesi (consulta anche l’articolo di Edicola: “Forum Lavoro 2014: contratto a termine senza co.co.pro.”). Tuttavia è stato fissato un limite ai contratti a tempo determinato stipulabili dalle aziende, pari al 20% dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio dell’anno di assunzione. Posto...

Lavoro subordinato Lavoro

CCNL Comunicazione Artigianato - Ipotesi di accordo del 13/05/2014

Lavoro

ASpI e miniASpI: le prestazioni per gli anni dal 2014 al 2017

26/05/2014 E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 118 del 23 maggio 2014, il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 79412 del 18 febbraio 2014, inerente la “Determinazione per gli anni 2014, 2015, 2016 e 2017 delle prestazioni ASpI e miniASpI da liquidarsi in funzione dell'effettiva aliquota di contribuzione in attuazione dell'articolo 2, comma 27, della Legge 28 giugno 2012, n. 92”. Ai sensi del citato DM, le indennità ASpI e miniASpI sono liquidate in...

Previdenza Lavoro

CCNL Vigilanza privata - Verbale di accordo del 15/05/2014

26/05/2014 In data 15 maggio 2014 Anivp, Assiv, Assvigilanza, Univ, Agci, Legacoopservizi, Federlavoro e servizi Confcooperative hanno sottoscritto un verbale di accordo in materia di riposo giornaliero per i dipendenti da Istituti e imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari. L'accordo ha natura transitoria e sperimentale ed ha effetto fino al 31 dicembre 2015.

Lavoro

CCNL Vigilanza privata, verbale di accordo del 15/05/2014

CCNL Lavoro

ENPACL. In arrivo ai CdL la comunicazione annuale per la pensione futura

23/05/2014 L’ENPACL ha dato il via ad un progetto che coinvolgerà tutti i suoi iscritti: annualmente invierà ad ognuno di questi una comunicazione relativa al proprio montante contributivo nonché la stima e la decorrenza della futura pensione. Posto che il sistema previdenziale della categoria permette a ciascun iscritto di decidere su base volontaria se e in che misura incrementare i versamenti contributivi per aumentare il proprio montante, la nuova iniziativa permetterà ai soggetti interessati di...

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