03/12/2007
La corte di Cassazione, con la sentenza n. 24132/2007, ha stabilito che il datore non può licenziare il dipendente, ravvisando una grave inadempienza nel ritardo della consegna del certificato medico, in occasione di un’assenza di due giorni di malattia, e nella mancata giustificazione dell’assenza di un terzo giorno. La Cassazione ha chiarito che la sanzione irrogata al lavoratore deve essere sempre proporzionata al comportamento posto in essere, anche quando secondo l’impresa il comportamento...
03/12/2007
La Cassazione, con la sentenza n. 23909 del 2007, è intervenuta in merito al recesso di una società dal rapporto di lavoro con un dipendente che era nel contempo rappresentante legale di un’altra ditta. La Corte ha ritenuto illegittimo il licenziamento poiché il supposto conflitto di interessi tra dipendente e imprenditore crea conseguenze sul rapporto di lavoro solo se concreto non se potenziale.
03/12/2007
La corte di Cassazione, con la sentenza n. 24581 del 26 novembre scorso, ha confermato la condanna inflitta ad una società per aver imposto ai “turnisti” la presenza in azienda durante un’astensione dal lavoro decisa dalla Cgil. La Cassazione ha stabilito che è antisindacale il comportamento dell’azienda che in caso di sciopero “precetta” i dipendenti destinati al turno di sicurezza senza concordare i nomi con il sindacato. L’articolo 45 del Ccnl prevede, infatti, che l’obbligo della sicurezza...
03/12/2007
Il 30 novembre è stata completata la rete nazionale degli Osservatori sulla cooperazione, costituiti presso le Direzioni provinciali del lavoro. Questi organismi permanenti vigileranno su regole e modalità dell’impiego dei cosiddetti soci-lavoratori, con l’obiettivo di agevolare l’azione di controllo e repressione del lavoro irregolare in cooperativa e, al tempo stesso, di estendere a tutte le società cooperative l’istituto della revisione, con particolare effetto rispetto all’aggiudicazione...
03/12/2007
La corte di Cassazione, con la sentenza n. 24584/2007, ha stabilito che la contestazione degli addebiti che giustificano il licenziamento disciplinare del direttore generale di un ente pubblico privatizzato può avvenire anche a distanza di anni dai fatti. La Corte ha sottolineato che, nel caso in esame, l’estinzione dell’ente pubblico e la sua trasformazione in una Spa hanno sicuramente dilatato i tempi in cui il nuovo Cda ha potuto accertare i fatti, con la conseguenza che la contestazione di...
02/12/2007
Con la pubblicazione sulla “Gazzetta Ufficiale” di venerdì scorso, è entrato in vigore il Dpcm 30 ottobre 2007 che dà il via alla nuova procedura telematica per le domande di assunzione di lavoratori extracomunitari non stagionali. Gli interessati hanno 15 giorni di tempo per scaricare il software aggiornato, registrarsi sul sito del ministero dell’Interno per avere password e nome utente, richiedere online il modulo della domanda secondo il tipo di assunzione e compilarlo. Per entrare nella...
30/11/2007
L’interpello n. 35 del 2007 viene avanzato al ministero del Lavoro dall’Epaca. Tre le risposte fornite si evidenzia che:
- i datori di lavoro agricolo hanno l’obbligo di denunciare all’autorità di pubblica sicurezza ogni infortunio, dei dipendenti a tempo determinato e indeterminato, che abbia come conseguenza la morte o l’inabilità la lavoro per più di tre giorni;
- stesso obbligo sussiste per anche in capo al titolare del nucleo di appartenenza dell’infortunato nel caso di lavoratori...
30/11/2007
Con la pubblicazione del decreto flussi 2007 sulla “Gazzetta Ufficiale” di oggi, viene inaugurata la procedura on-line per l’assunzione di 170mila lavoratori extracomunitari. I datori di lavoro devono installare, sul computer da cui sarà inviata la domanda, il software del ministero. Da domani, sarà possibile registrarsi sul sito www.interno.it e iniziare a precompilare il modello di assunzione. Per chi non ha dimestichezza con la telematica, può rivolgersi alle associazioni e ai patronati che...
30/11/2007
Il ministero del Lavoro, nella nota protocollo n. 15749/2007, ha risposto ad un quesito della direzione provinciale del lavoro di Modena, chiarendo che l’appalto che non comporti l’assunzione di un rischio, né preveda il conseguimento di un risultato finale è illecito. Nel caso specifico si trattava di appalto di attività infermieristiche e di assistenza infermieristica, ma le indicazioni fornite dal Ministero si traducono in principi generali applicabili a situazioni analoghe. Di fatto, quindi,...
29/11/2007
La Camera ha votato la fiducia sul maxiemendamento al Ddl Welfare. Il primo effetto del Ddl riguarda il blocco dello scalone della legge Maroni, per cui nel 2008 scende a 58 anni l’età minima per la pensione, con l’aumento graduale fino a 61 dal 2013. L’accesso al pensionamento sarà regolato dal meccanismo delle quote, date dalla somma tra età anagrafica ed età contributiva. Per quanto riguarda il capitolo sugli ammortizzatori sociali, dal 2008 si allunga l’indennità di disoccupazione per i...
