29/10/2007
La corte di Cassazione, con la sentenza n. 22066/2007, ha respinto il ricorso di un lavoratore licenziato da un’azienda telefonica per aver effettuato conversazioni private con il cellulare aziendale, per oltre 9mila euro, senza aver digitato il codice per l’addebito personale delle chiamate. La Cassazione ha chiarito che non rileva, a discolpa del lavoratore il fatto che l’azienda abbia contestato l’accaduto con un certo ritardo, in quanto le grandi dimensioni dell’impresa possono ostacolare la...
29/10/2007
La corte di Cassazione, con la sentenza n. 21546/2007, ha respinto il ricorso di un capo-cassiere di una banca, allontanato dal proprio posto di lavoro per operazioni sospette. Il lavoratore non ha negato i fatti contestati, sollevando però l’eccezione sulla legittimità dell’atto in quanto tardivo e sulle scarse spiegazioni fornite in merito al ritardo. La Cassazione ha chiarito che il provvedimento disciplinare del datore di lavoro nei confronti del dipendente decorre dal momento dell’avvenuta...
26/10/2007
Con la nota n. 13698 del 25 ottobre 2007, il ministero del Lavoro ha chiarito che i datori di lavoro del settore turismo e pubblici esercizi, che impiegano lavoratori extra per servizi speciali di durata non superiore a 3 giorni, non sono tenuti alla comunicazione preventiva di assunzione, ma devono effettuare, nei termini ordinariamente previsti, tutti gli altri adempimenti connessi all’instaurazione del rapporto di lavoro, come la registrazione sul libro matricola, la consegna al lavoratore...
26/10/2007
Ieri, il ministro del Lavoro Damiano ha firmato il decreto che estende il Durc – documento unico di regolarità contributiva – a tutti i settori economici e prevede la perdita per sei mesi delle agevolazioni per chi impiega un lavoratore in nero. Il decreto ottempera alle disposizioni del comma 1175 e seguenti dell’articolo unico della Finanziaria 2007.
25/10/2007
L’Inps, con il messaggio 25499/2007, spiega che i contratti di mutuo contro cessione di parte del Tfr, stipulati dai lavoratori il cui Tfr viene conferito al Fondo di Tesoreria, devono essere notificati al datore di lavoro e non all’Inps. Il decreto ministeriale del 30 gennaio 2007 prevede, infatti, espressamente che le prestazioni siano erogate dal datore di lavoro anche per la quota parte di competenza del Fondo.
24/10/2007
La corte di Cassazione, con la sentenza n. 21066 del 19 ottobre scorso, si è pronunciata in merito al ricorso di una società marittima che, dopo aver licenziato un lavoratore addetto alla cassa accusato di non aver emesso gli scontrini fiscali e del conseguente ammanco, è stata condannata dal Tribunale al reintegro del lavoratore e al pagamento della retribuzione dal licenziamento alla reintegrazione. La condanna è stata confermata in Appello, escludendo dal pagamento della retribuzione alcuni...
23/10/2007
L’Inps, con il messaggio 25499/2007, ricordando che il decreto ministeriale del 30 gennaio 2007 prevede espressamente che le prestazioni siano erogate dal datore di lavoro anche per la quota parte di competenza del Fondo di Tesoreria, spiega che i contratti di mutuo contro cessione di parte del Tfr, stipulati dai lavoratori il cui Tfr viene conferito al Fondo, devono essere notificati al datore di lavoro e non all’Inps. Nel messaggio è ricordato che le modalità con le quali il datore può...
22/10/2007
Diverse le novità del disegno di legge che la settimana scorsa ha ereditato l’accordo sul Welfare del 23 luglio scorso. Tra gli aspetti da chiarire c’è il rinnovo dei contratti a termine che, nemmeno se successivi, potranno superare i 36 mesi complessivamente, a meno che non si voglia rischiare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il termine dei 36 mesi non vale nei confronti degli impieghi stagionali. La proroga del termine ultimo di 36 mesi è ancora possibile per una sola volta, ma ciò...
19/10/2007
Una delle novità operative contenute nel decreto del ministero del Lavoro per la compilazione e la trasmissione dei nuovi modelli di comunicazione dei rapporti di lavoro, è che i datori che hanno sedi legali e di lavoro in più Regioni possono scegliere di accentrare le comunicazioni di inizio, variazione e cessazione del rapporto di assunzione in un unico servizio informatico regionale, anche quando si avvalgono per la trasmissione dei dati di un soggetto abilitato. Per avvalersi...
18/10/2007
Il ministero del Lavoro, con la nota n. 29 dell’11 ottobre 2007, ha risposto ad un interpello posto da Confcommercio, chiarendo che la concessione del riposo nella giornata di domenica può essere derogata, fermo restando che il riposo va concesso al settimo giorno e il suo cumulo con il riposo giornaliero potrà essere derogato. Richiamandosi al contenuto della precedente circolare n. 8/05, il Ministero ha chiarito che l’accordo collettivo può disciplinare “ipotesi eccezionali” di superamento dei...
