Contrattazione Collettiva
Decreto Lavoro 2026, salario giusto per i bonus contributivi: prime criticità
12/05/2026Avviato alla Camera l’iter di conversione del decreto Lavoro 2026. L’articolo 7 introduce il salario giusto come requisito per accedere a bonus e incentivi occupazionali. Il Dossier parlamentare evidenzia criticità su controlli e perdita dei benefici
Clausole sociali e CCNL negli appalti: quale parametro retributivo applicare
11/05/2026La Corte di Cassazione chiarisce i limiti alle deroghe rispetto al contratto collettivo indicato nel bando di gara nei servizi ambientali e il ruolo delle clausole sociali negli appalti pubblici.
Codice CNEL obbligatorio nel cedolino paga e nell’informativa al lavoratore
11/05/2026Dal 1° maggio 2026 il decreto Lavoro introduce l’obbligo di indicare il codice alfanumerico CNEL del CCNL nell’informativa individuale al lavoratore e nel cedolino paga. Novità anche per le offerte su SIISL e il monitoraggio dei contratti collettivi.
Costo medio orario call center 2026–2028: pubblicato il decreto
26/03/2026Ministero del Lavoro, call center: aggiornato il costo medio orario del lavoro sulla base del rinnovo del CCNL. I valori, validi tra il 2026 e il 2028, possono variare in funzione dei benefici contributivi, accordi aziendali e costi per la sicurezza.
RSA anche per i sindacati più rappresentativi: la sentenza della Consulta
30/10/2025La Consulta, con la sentenza n. 156/2025, ha esteso il diritto di costituire rappresentanze sindacali aziendali anche alle associazioni comparativamente più rappresentative a livello nazionale, dichiarando parzialmente illegittimo l’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori.
Aziende con più attività: va applicato il CCNL più coerente per ogni settore
20/10/2025La Corte di Cassazione precisa che, nelle imprese che svolgono più attività, il datore di lavoro deve applicare ai dipendenti il CCNL coerente con le mansioni effettivamente svolte, evitando disparità di trattamento.
Riforma del codice degli appalti pubblici: in chiaro i criteri per il CCNL applicabile
26/11/2024Lo schema di decreto legislativo, di riforma del codice dei contratti pubblici introduce nuovi criteri per l'individuazione del contratto collettivo nazionale o territoriale applicabile al personale impiegato in appalti pubblici e concessioni. Quali?
Metalmeccanici: mobilità verticale senza automatismi
12/07/2024La disposizione del CCNL metalmeccanica relativa al passaggio dalla 2^ alla 3^ categoria non prevede un passaggio automatico ma richiede un accertamento delle capacità del lavoratore. Così la Cassazione con ordinanza n. 18744/2024.
CCNL applicati in Italia: la fotografia del CNEL. Cosa emerge
20/03/2024CNEL. Settore privato. 28 CCNL grandi coprono la maggior parte della forza lavoro dipendente tracciabile in Uniemens. Il 96,5% dei lavoratori è coperto da un CCNL sottoscritto da federazioni aderenti a Cgil, Cisl, Uil. Fuori agricoltura e domestici.
I dipendenti svolgono la medesima attività? Stesso contratto collettivo
27/02/2024Ai lavoratori addetti alla stessa attività sono applicati due diversi CCNL, di cui uno significativamente deteriore rispetto all'altro? Va applicato lo stesso contratto collettivo. La decisione della Corte d'appello di Firenze.
