Approfondimenti
Delega in materia di sicurezza e salute: gli obblighi indelegabili
19/11/2015 Ai sensi dell’art. 17, D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento di valutazione dei rischi, previsto dall'articolo 28 del T.U.; la designazione del responsabile del servizio di...La revisione degli interpelli nel rapporto tra fisco e contribuente
19/11/2015Il 7 ottobre 2015 è stato pubblicato sulla "Gazzetta Ufficiale", Serie Generale n. 233, il D.Lgs. 156/2015 il quale si occupa anche delle misure per la revisione degli interpelli e del contenzioso tributario. Il citato decreto attuativo della legge delega n. 23 del 11 marzo 2014 (art. 6, comma 6 e...
Cumulabilità del congedo parentale ad ore
12/11/2015 Il Legislatore ha previsto che il congedo parentale ad ore fruibile in assenza di contrattazione collettiva, pari alla metà dell’orario medio giornaliero, non sia cumulabile con permessi o riposi disciplinati dal medesimo T.U. sulla maternità e paternità. Con messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015,...Riforma della riscossione. Semplificazione delle rateazioni dei debiti fiscali
12/11/2015 La legge 23/2014 ha conferito al Governo la delega di introdurre norme volte ad armonizzare le rateazioni dei debiti fiscali. L’attuazione della delega è avvenuta con il D.Lgs. n. 159 del 24 settembre 2015 (pubblicato nella G.U. n. 233 del 7 ottobre 2015) in vigore dal 22 ottobre 2015, che ha...Rimborsi Iva. Senza garanzia fino a 15.000 euro
05/11/2015 Il Decreto sulle Semplificazioni Fiscali - D.Lgs. 175/2014 - in vigore dal 13 dicembre 2014, ha rivisto le regole per i rimborsi dell’eccedenza IVA con la riformulazione dell’articolo 38-bis del decreto Iva (DPR 633/72), elevando in particolare la soglia che consente di ottenere il rimborso senza...Compiti di primo soccorso, prevenzione incendi ed evacuazione, direttamente al datore
05/11/2015 Il D.Lgs. n. 151/2015 ha abrogato la facoltà per il datore di lavoro, nelle imprese o unità produttive fino a cinque lavoratori, di svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione degli incendi e di evacuazione, anche in presenza del servizio di prevenzione e protezione dei...Disabili. Le assunzioni ora sono nominative
29/10/2015 Il D.Lgs. n. 151/2015 ha apportato modifiche all’art. 7 della Legge n. 68/1999 per cui i datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici possono, adesso, assumere i disabili mediante richiesta nominativa di avviamento agli Uffici competenti o mediante la stipula delle convenzioni di cui...Riforma sanzioni tributarie con “ultra-tardività” della dichiarazione
29/10/2015 Il 7 ottobre scorso, è stato pubblicato nella G.U. n. 233 il Decreto n. 158 del 24.09.2015, attuativo della legge delega 23 dell'11 marzo 2014. Il contenuto del decreto rispecchia gli indirizzi forniti dalla delega al Governo relativamente alla revisione del sistema sanzionatorio penale/tributario...Diffida per la maxisanzione relativa a lavoratori regolarmente occupati dopo il “nero”
22/10/2015Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 26 del 12 ottobre 2015 ha chiarito che, per i lavoratori regolarmente occupati per un periodo lavorativo successivo a quello prestato in nero, la diffida per la maxisanzione non deve avere ad oggetto la stipulazione del contratto...
