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Agevolazioni contributive

L’interpello dell’ANCLSU sull’esonero contributivo triennale per gli intermittenti

15/05/2015

La Legge n. 190/2014 ha esplicitamente escluso dall’esonero contributivo triennale di cui alla Legge di Stabilità 2015, unicamente le assunzioni di apprendisti e lavoratori domestici, in quanto assoggettati a sistemi di contribuzione già ridotti o agevolati. Tuttavia l'INPS, con la circolare 17/2015 ha ritenuto di dover escludere dall’esonero le assunzioni a tempo indeterminato con contratto di lavoro intermittente o a chiamata. In tale occasione, l’Istituto ha sostenuto che,...

Agevolazioni contributiveLavoro

Benefici contributivi in agricoltura e rispetto della contrattazione collettiva

25/03/2015 Con al risposta all’interpello n. 8 del 24 marzo 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha ricordato che i benefici contributivi riconosciuti dal D.Lgs. n. 375/1993 al settore agricolo sono subordinati all’applicazione dei “contratti collettivi nazionali di categoria, ovvero dei contratti collettivi territoriali ivi previsti”. Tuttavia, chiarisce la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, la Legge n. 296/2006, art. 1, commi 1175 e 1176, prevede che i benefici...
Agevolazioni contributiveLavoro

Al via le istanze per il Bonus occupazione Garanzia Giovani

23/02/2015 Con messaggio n. 1316 del 20 febbraio 2015, l’INPS comunica l’aggiornamento delle procedure informatiche per consentire l’inoltro di istanze di ammissione al beneficio occupazione di cui alla Garanzia Giovani anche per i rapporti instaurati nel periodo compreso tra il 1° maggio e il 2 ottobre 2014. La verifica delle disponibilità dei fondi sarà effettuata secondo il criterio generale, costituito dall’ordine cronologico di presentazione dell’istanza stessa. Nuovo conto Viene istituito...
Lavoro subordinatoLavoroAgevolazioni contributive

Le ulteriori istruzioni INPS per il regime agevolato di artigiani e commercianti

13/02/2015 Il messaggio INPS n. 1035 dell’11 febbraio 2015, ha fornito le modalità operative per l’uso delle nuove funzionalità predisposte per la gestione delle posizioni interessate dal regime agevolato, ex art.1, commi 77-84, Legge n. 190/2014, per gli artigiani ed i commercianti. Specifica l’Istituto che la richiesta per l’adesione al regime agevolato potrà avvenire tramite due canali: - istanza pervenuta attraverso apposito modulo disponibile all’interno del cassetto previdenziale per...
LavoroAgevolazioni contributive

Regime contributivo agevolato per la gestione previdenziale degli artigiani e degli esercenti attività commerciale

11/02/2015 La Legge di Stabilità 2015, art. 1, commi 76-84, ha introdotto un regime contributivo agevolato per i soggetti che possiedono i requisiti e si trovano nelle condizioni previste ai commi 54 ss. del medesimo articolo. Con la circolare n. 29 del 10 febbraio 2015, l’INPS ha fornito i relativi chiarimenti. Soggetti interessati e contribuzione dovuta I destinatari del regime contributivo agevolato sono coloro che si trovano ad essere persone fisiche esercenti attività d’impresa, arti o...
Agevolazioni contributiveLavoroPrevidenza

Stabilità 2015 e limite mensile per l’esonero contributivo

05/02/2015 L’INPS, con circolare n. 17 del 29 gennaio 2015, ha deciso che la soglia massima di esonero contributivo spettante, in forza della Legge di Stabilità 2015, per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2015, vada riferita al periodo di paga mensile e sia pari a euro 671,66 (€ 8.060,00/12), fermo restando che, per rapporti di lavoro instaurati ovvero risolti nel corso del mese, detta soglia va riproporzionata assumendo a riferimento la misura di euro 22,08 (€ 8.060,00/365 gg.) per ogni...
Agevolazioni contributiveLavoroLavoro subordinato

Bonus assunzioni. Sì all’esonero contributivo nella trasformazione a indeterminato di un rapporto a termine

02/02/2015 L’INPS, con circolare n. 17 del 29 gennaio 2015, ha fornito le tanto attese istruzioni per la fruizione del bonus assunzioni 2015, previsto dai commi 118 e segg. della Legge di Stabilità 2015. Natura dell’esonero Innanzitutto, l’Istituto ha chiarito che l’esonero contributivo in questione ha la natura tipica di “incentivo all’occupazione” e non è qualificabile “aiuto di stato”. Rapporti di lavoro incentivati L’esonero contributivo riguarda tutti i rapporti di lavoro a tempo indeterminato...
PrevidenzaLavoroAgevolazioni contributive

Sgravi in via provvisoria per le assunzioni nell’editoria

27/01/2015 Facendo seguito alla circolare n. 9 del 10/12/2014, con la quale è stato illustrato il regime delle agevolazioni contributive per le nuove assunzioni previsto dal DPCM 30/9/2014, l’INPGI, con circolare n. 3 del 23 gennaio 2015, ha comunicato che il Dipartimento per l’Informazione e l’Editoria presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, con nota n. 19383 del 30 dicembre 2014, ha confermato l’intenzione di addivenire al più presto all’adozione del decreto di ripartizione dello stanziamento...
Agevolazioni contributiveLavoroLavoro subordinato

L’esonero contributivo triennale secondo i CdL

22/01/2015 Con approfondimento del 21 gennaio 2015, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha ripreso la questione relativa all’esonero contributivo triennale, previsto dalla legge di Stabilità 2015 per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate dall’1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015, già affrontata dalla stessa Fondazione con la circolare n. 1 del 7 gennaio 2015. I CdL confermano che sono interessati all'esonero i datori di lavoro privati, indipendentemente...
Lavoro subordinatoLavoroAgevolazioni contributive

Sgravio per la produttività anche per i dirigenti

13/01/2015 Rispondendo ad un quesito della FederManager, il Ministero del Lavoro, con la risposta all'interpello n. 2 del 12 gennaio 2015, ha chiarito che si può fruire dello sgravio contributivo applicabile alle retribuzioni di produttività di cui all’art. 2, D.M. 14 febbraio 2014, anche i lavoratori rientranti nella categoria dei dirigenti. Evidenzia il Ministero che tale sgravio trova applicazione per “le erogazioni correlate ad incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione ed...
Agevolazioni contributiveLavoroPrevidenza