Redazione Edotto

mar 26

Addetti alle attività di call center: non è utilizzabile il lavoro intermittente

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per avere chiarimenti dal Ministero del Lavoro in merito alla possibilità di utilizzare, per il personale addetto alle attività di call center inbound e/o outbound, la tipologia contrattuale del lavoro intermittente, operando un rinvio alle figure degli “addetti ai centralini telefonici privati”, contemplate al n. 12 della tabella allegata al R.D. n. 2657/1923. Con la risposta all’interpello n. 10...

mar 26

Ricongiunzione per i part-time

L’INPS, con messaggio n. 3515 del 24 marzo 2014 ha fornito chiarimenti su come vada calcolato l’onere di ricongiunzione da valutare con il sistema contributivo nelle ipotesi in cui i periodi oggetto di ricongiunzione si riferiscano a rapporti di lavoro part-time. L’Istituto precisa che, qualora il periodo da ricongiungere sia immediatamente precedente la data della domanda di ricongiunzione e si riferisca ad un periodo di lavoro part-time, valorizzato con settimane utili per il diritto e...

mar 26

Interposizione fittizia di manodopera e impugnazione del licenziamento

Con la risposta all’interpello n. 12 del 25 marzo 2014, il Ministero del lavoro ha affrontato la questione relativa al termine di decadenza per l’impugnazione del licenziamento illegittimo in caso di interposizione fittizia di manodopera. Sottolinea il Ministero che, in caso di somministrazione irregolare, appalto non genuino e distacco illegittimo, il lavoratore può chiedere al giudice un provvedimento dichiarativo o costitutivo di un rapporto di lavoro alle dipendenze di chi ne abbia...

mar 25

INAIL. La nuova articolazione territoriale dell’Istituto

L’INAIL, con circolare n. 20 del 21 marzo 2014, ha comunicato la nuova articolazione delle strutture di servizio all’utenza, distinte, in base alle funzioni, in Direzioni territoriali e Unità operative territoriali di certificazione, verifica e ricerca. Più nel particolare, le Direzioni territoriali sono finalizzate a garantire la gestione dell’attività assicurativa e la tutela nei confronti dei lavoratori, attraverso un sistema integrato di interventi di prevenzione nei luoghi di lavoro,...

mar 25

Extracomunitari: 60 giorni per rilascio nullaosta

Il datore di lavoro italiano o straniero regolarmente soggiornante in Italia che intende instaurarvi un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato con uno straniero residente all'estero deve presentare - previa verifica, al centro per l'impiego competente, della indisponibilità di un lavoratore presente sul territorio nazionale, idoneamente documentata - allo sportello unico per l'immigrazione della provincia di residenza ovvero di quella in cui ha...