Lavoro
CCNL Fondazioni lirico sinfoniche - Verbale di accordo del 4/7/2019
11/07/2019In data 4 luglio 2019 Anfols e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, Fials-Cisal, in attuazione della delega di cui all’art. 29, comma 3 bis, del D.lgs 15 giugno 2015 n. 81, hanno sottoscritto un verbale di accordo volto ad introdurre un regime transitorio in materia di contratti di lavoro a tempo...
Deposito contratti collettivi, aggiornata la procedura telematica
11/07/2019Semplificato il deposito telematico dei contratti collettivi. Infatti, a decorrere dal 17 luglio 2019, accedendo al portale cliclavoro, le aziende e gli operatori del settore potranno trovare un nuovo applicativo aggiornato e facilitato.
Utilizzo improprio dei “permessi 104”, scatta il licenziamento
10/07/2019Utilizzare in maniera impropria i “permessi 104”, ossia i tre giorni di permessi riconosciuti dall’azienda ai caregivers (i lavoratori che assistono una persona affetta da disabilità ex art. 33, co. 3, della L. n. 104/1992), può costare il posto di lavoro.
CCNL Autostrade (Anas) - Verbale di accordo del 3/7/2019
09/07/2019Siglato in data 3 luglio 2019, dal Gruppo Anas e Filt Cgil, Fit Cisl, Uilpa Anas, Federazione Ugl viabilità e logistica, Sada Fast Confsal, Snala Cisal un verbale di accordo in materia di premio di risultato, da erogarsi con le competenze del mese di settembre 2019 ai dipendenti del Gruppo Anas.
Contrasto al caporalato, istituito il nuovo “tavolo operativo”
09/07/2019Si rafforzano le misure di contrasto al fenomeno del “caporalato”, nonché ad ogni forma di sfruttamento lavorativo in agricoltura. A tal fine, infatti, il MLPS, di concerto con il Ministero delle Politiche Agricole, ed i Ministeri della Giustizia e dell’Interno, hanno emanato il D.I. del 4 luglio 2019.
Ccnl Autostrade (Anas). Accordo sul Premio di risultato
09/07/2019Siglato in data 3 luglio 2019, dal Gruppo Anas e Filt Cgil, Fit Cisl, Uilpa Anas, Federazione Ugl viabilità e logistica, Sada Fast Confsal, Snala Cisal un verbale di accordo in materia di premio di risultato, da erogarsi con le competenze del mese di settembre 2019 ai dipendenti del Gruppo Anas.
Risarcimento per licenziamento illegittimo? Prevale il criterio di normalità
09/07/2019In caso di licenziamento illegittimo, la misura del risarcimento del danno economico deve essere commisurata ai limiti di prevedibilità del pregiudizio stesso, sulla base di un criterio di normalità. A stabilirlo è la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18282 dell’8 luglio 2019.
RdC e PdC, cittadini extra UE in attesa di istruzioni
08/07/2019Tutto fermo sul fronte RdC e PdC per i cittadini di Stati non appartenenti all’Unione Europea. L’art. 2, co. 1-bis e 1-ter, del D.L. n. 4/2019 ha posto l’obbligo in capo ai predetti soggetti di produrre in fase di istruttoria, ai fini dell’accoglimento delle domande, una certificazione dell’autorità estera competente.
Premi INAIL per i settori non revisionati, riduzione al 15,24%
08/07/2019La riduzione dei premi INAIL, fissata al 15,24% dall’art. 1, co. 128, della L. n. 147/2013, trova applicazione – anche per l’anno 2019 - nei settori/gestioni per i quali il procedimento di revisione non è stato ancora completato. A darne notizia è l’INAIL, con la circolare n. 21 del 4 luglio 2019.
Soggetti senza fissa dimora, ok alle prestazioni assistenziali
06/07/2019Le prestazioni a sostegno del reddito, come ad esempio l’assegno di maternità dei lavoratori atipici e discontinui (cd. assegno di maternità dello Stato), spettano anche ai soggetti senza fissa dimora. A tal fine, infatti, basta l’iscrizione all’anagrafe di un Comune del territorio italiano.
