Lavoro

Recesso, decadenza a istanza di parte

29/06/2009 Per la Cassazione – sentenza n. 13957 del 16 giugno 2009 – la decadenza dall'azione di regresso deve essere eccepita nei termini di cui all'art. 416 c.p.c. dalla parte interessata e non d'ufficio.

Lavoro Contenzioso

Il bonus chiama i precari

29/06/2009 Collaboratori a progetto alla cassa: scade domani la domanda per l’indennità una tantum. Nel caso in cui abbiano cessato l’attività entro il 30 maggio gli interessati dovranno seguire le prescrizioni Inps dettate con la circolare 74/2009 e utilizzare il modello allegato al messaggio 14209/2009. Le condizioni necessarie al bonus sono: - avvenuto fine lavoro; - nell’ultimo rapporto di lavoro i collaboratori dovevano svolgere la propria attività per un unico committente; - per il 2009 il...

Lavoro Previdenza

Passaporto con impronte

28/06/2009 Il ministero degli Affari esteri, con due decreti (n. 303/014 e n. 303/015) ha fornito alcune disposizioni relative al modello e alle caratteristiche di sicurezza del passaporto ordinario elettronico. In particolare, l'art. 3 del primo decreto prevede l'acquisizione delle impronte digitali di chi richiede il passaporto con esenzione per i minori di 12 anni. Le impronte saranno memorizzate in formato interoperativo dal chip presente nella copertina del passaporto che avrà validità di 10 anni.

Diritto Internazionale Diritto Lavoro Diritto Amministrativo

Niente mobbing in azienda

27/06/2009 Con una sentenza depositata ieri, la n. 26594, la Corte di cassazione ha confermato la decisione con cui i giudici dei gradi precedenti avevano assolto dal reato di maltrattamenti un capoufficio che, in una grande azienda, soleva vessare una dipendente. La Corte, in particolare, dopo aver precisato che il mobbing, nel nostro ordinamento, non costituisce una fattispecie di per sé punita penalmente, ha spiegato che per veder riconosciuto il reato di maltrattamenti occorre che le vessazioni siano...

Diritto Civile Diritto Diritto Penale Lavoro subordinato Lavoro Contenzioso

Pensioni Enasarco pignorabili

27/06/2009 La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 183/2009, decisa il 22 giugno e depositata ieri, si è espressa sull’eccezione sollevata dal Tribunale di Treviso e ha affermato che il vincolo di impignorabilità sulle pensioni Enasarco è incostituzionale. In particolare, è stato ritenuto incostituzionale il primo comma della legge n. 12/1973, secondo cui “i crediti degli iscritti verso l’Enasarco non sono cedibili, né sequestrabili, né pignorabili”. La decisione non era del tutto inattesa, dato che...

Lavoro Previdenza

Contributi volontari entro il 30 giugno

26/06/2009 Sono attesi alla cassa coloro i quali devono i contributi volontari per il trimestre gennaio-marzo. La scadenza del versamento – da effettuare con bollettino prestampato inviato dall’Inps - è al giorno 30 di questo mese. Pagare oltre questa data comporta che i contributi vengano automaticamente respinti.

Previdenza Lavoro

Sui premi diffida non aggirabile

26/06/2009 Il ministero del Lavoro aveva respinto, con nota 4913/2009, la prassi utilizzata dall’Inail per “quantificare le somme dovute per il mancato assoggettamento del personale all’obbligo assicurativo e per invitare il datore di lavoro al pagamento delle stesse”. Per la richiesta dei premi non pagati, l’Istituto assicuratore usa invece ancora oggi il “certificato di variazione” – quantificando direttamente il dovuto e invitando il datore all’immediato pagamento - in luogo della “diffida”, che,...

Lavoro

Sì delle Camere alla sicurezza

25/06/2009 Le commissioni di Camera e Senato hanno espresso parere favorevole sul correttivo del Testo unico sulla sicurezza del lavoro. Si tratta di pareri che non hanno forza vincolante, perciò ora toccherà al Governo decidere se tenere conto o meno dei “suggerimenti” nella versione definitiva del provvedimento, che dovrà essere approvato entro la metà di agosto. In particolare, le commissioni Lavoro e Affari sociali della Camera hanno confermato l’intenzione di rivedere la norma “salva-manager” e la...

Lavoro

Una chance per chi sbaglia

24/06/2009 Per la Cassazione – sentenza n. 14586 del 22 giugno 2009 – nelle ipotesi di licenziamento per giusta causa, il giudice deve valutare la proporzionalità tra fatto e addebito, prendendo in esame “il grado di affidamento richiesto alle mansioni del dipendente, le precedenti modalità di attuazione del rapporto e la sua particolare tipologia”. Così, il comportamento di un dipendente che si era allontanato immotivatamente dal posto di lavoro senza che mai, in precedenza, avesse creato problemi al...

Lavoro subordinato Lavoro

Una chance per chi sbaglia

Lavoro Lavoro subordinato