Lavoro
Ccnl Poligrafici Modifiche ad istituti contrattuali
18/05/2017Con il verbale di accordo 10 maggio 2017 Fieg (Federazione Italiana Editori Giornali), Asig (Associazione Stampatori Italiana Giornali) e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil hanno modificato alcuni istituti del Ccnl per i dipendenti di aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed agenzie...
CCNL Poligrafici - Verbale di accordo del 10/5/2017
18/05/2017Con il verbale di accordo 10 maggio 2017 Fieg (Federazione Italiana Editori Giornali), Asig (Associazione Stampatori Italiana Giornali) e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil hanno modificato alcuni istituti del Ccnl per i dipendenti di aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed agenzie...
Sicurezza negli studi professionali anche per i tirocinanti
18/05/2017L’art. 11 del DDL n. 2233-B, sul lavoro autonomo non imprenditoriale e sul lavoro agile, delega il Governo ad adottare, entro un anno dalla data di entrata in vigore della legge, uno o più decreti legislativi per il riassetto delle disposizioni vigenti in materia di sicurezza e tutela della salute...
DIS-COLL strutturale ed estesa
18/05/2017Grazie al DDL n. 2233-B, sul lavoro autonomo non imprenditoriale e sul lavoro agile, approvato definitivamente dal Senato ed in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, l’indennità di disoccupazione per i collaboratori, la Dis-coll, diventerà strutturale dal 1° luglio 2017 e spetterà anche...
Sanzione disciplinare: audizione obbligatoria se richiesta anche se la difesa scritta è esaustiva
18/05/2017La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11895 del 12 maggio 2017, ha dato continuità al suo orientamento secondo il quale il datore di lavoro che intenda adottare una sanzione disciplinare nei confronti del dipendente non può omettere l'audizione del lavoratore incolpato il quale, anche nel caso in...
Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro: Rinnovo iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati
18/05/2017I soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, sono tenuti a presentare istanza di rinnovo al Ministero del lavoro, Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni industriali - divisione III, alla scadenza del quinquennio...
Autonomi, lo Smart working è Legge
18/05/2017E' prossimo ad essere ufficializzato il “Jobs Act degli autonomi”. La nuova Legge non coinvolge gli imprenditori, riferendosi piuttosto ai lavoratori autonomi che, da norma di derivazione codicistica*, si obbligano a compiere dietro corrispettivo un'opera od un servizio, senza vincolo...
Regione Lazio. E’ attivo il bonus occupazionale 2017
17/05/2017Il nuovo piano per l’occupazione è stato presentato dal presidente della regione Lazio, Nicola Zingaretti, con una dotazione di risorse pari a 280 milioni di euro per un totale di 32 bandi. Tra questi, è attivo dal 15 maggio 2017 il bonus “assunzionale 2017” che ha stanziato 8 milioni di euro di...
Ccnl Pompe funebri Aziende private Rinnovo
17/05/2017Con l’ipotesi di accordo 5 maggio 2017 Feniof e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl per il personale dipendente da imprese esercenti l’attività funebre. L’ipotesi è stata sottoscritta dalle Organizzazioni sindacali con riserva, che sarà sciolta entro il 20 maggio 2017 in esito...
CCNL Pompe funebri Aziende private - Ipotesi di accordo del 5/5/2017
17/05/2017Con l’ipotesi di accordo 5 maggio 2017 Feniof e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl per il personale dipendente da imprese esercenti l’attività funebre. L’ipotesi è stata sottoscritta dalle Organizzazioni sindacali con riserva, che sarà sciolta entro il 20 maggio 2017 in esito...
