Lavoro subordinato
Somministrazione Invariato il regime autorizzatorio
12/07/2016Il Jobs act non ha modificato la disciplina di autorizzazione e iscrizione all'albo delle agenzie di somministrazione. Vige dunque come prima la distinzione tra le agenzie che somministrano a tempo indeterminato e a termine - sezione I dell'Albo - e le agenzie che, invece, somministrano a tempo...
Disabili gravi Permessi durante iter sanitario revisione
11/07/2016L'Inps, con la circolare n. 127/2016, analizza alcune delle novità apportate dal DL n. 90 del 2014, convertito con modificazioni dalla Legge n. 114/2014, in materia di permessi di cui alla Legge n. 104/1992 riconosciuti ai lavoratori dipendenti con disabilità grave e ai lavoratori dipendenti che...
Dimissioni telematiche FAQ aggiornate
09/07/2016L'8 luglio 2016 il Ministero del Lavoro ha aggiornato le FAQ sulle dimissioni online, fornendo chiarimenti su alcuni quesiti che interessano nello specifico coloro che hanno instaurato il proprio rapporto di lavoro prima del 2008. Assunti prima del 2008 Dal 12 marzo scorso è obbligatoria la...
Licenziamento per soppressione di posizione
07/07/2016Per la Cassazione (sentenza n. 13516 dell’1 luglio 2016), il controllo giurisdizionale del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, per non sconfinare in valutazioni di merito che si sovrappongano a quelle dell'imprenditore (la cui autonomia è garantita dall’art. 41, c. 1° Cost.), deve...
Assenza ingiustificata Sanzione disciplinare
07/07/2016La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13787 del 6 luglio 2016 si è occupata di un caso in cui al lavoratore era stato intimato il licenziamento disciplinare per un’assenza ingiustificata di tre giorni anche se il CCNL di riferimento prevedeva la sanzione espulsiva, peraltro con preavviso, nel caso...
Licenziamento per giusta causa Quadro di slealtà
06/07/2016Un quadro di slealtà, che induce a dubitare seriamente della correttezza dei suoi rapporti futuri con l'azienda, giustifica il recesso del datore di lavoro. È la Cassazione a ribadirlo. Il licenziamento per giusta causa è legittimo quando il dipendente viola elementi fiduciari del rapporto di...
Disabili Slitta autocertificazione esonero
05/07/2016Con nota prot. n. 3879 dell’1 luglio 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con riferimento alle novità introdotte dal c.d. Decreto Semplificazione in materia di esonero autocertificato dagli obblighi di assunzione disabili di cui alla Legge n. 68/1999 per i datori di lavoro che...
Ferie annuali
27/06/2016Ai sensi dell’art. 10 del D.Lgs. n. 66 dell’8 aprile 2003, il prestatore di lavoro ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Si ricorda che tale periodo, salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva o dalla disciplina riferita ad alcune...
Conoscenza della contestazione disciplinare
27/06/2016Per la Corte di Cassazione (sentenza n. 12822 del 21 giugno 2016) non è sufficiente, ai fini della presunzione di conoscibilità dell'addebito disciplinare, la semplice spedizione della raccomandata A.R., contenente la contestazione, all'indirizzo del destinatario, pur in mancanza della prova del...
Contributi su somme da conciliazione
24/06/2016Posto che sono escluse dalla base imponibile le somme corrisposte in occasione della cessazione del rapporto di lavoro al fine di incentivare l'esodo dei lavoratori, nonché quelle la cui erogazione trae origine dalla predetta cessazione, fatta salva l'imponibilità dell'indennità sostitutiva del...
