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Concerie (Confindustria)

30/11/2006 Apprendistato - L’articolo 4 dell’Accordo di rinnovo 26 ottobre 2006 (in Guida al Lavoro n. 46) è stato modificato dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori con comunicato del 31 ottobre 2006.   In relazione all’apprendistato finalizzato all’espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione e per quello diretto all’acquisizione di un diploma di alta formazione, la formula originaria dell’Accordo: «si applica la precedente normativa legislativa e contrattuale» è stata sostituita...
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Radiotelevisioni private

23/11/2006 L’8 novembre 2006 tra la Frt (Federazione Radio Televisioni) con l’Anica (Associazione Nazionale Industria Cinematografiche e Audiovisive) e le organizzazioni sindacali Slc-Cgil (Sindacato Lavoratori della comunicazione), Fistel-Cisl (Federazione Informazioni Spettacolo e Telecomunicazioni) e Uil-Com-Uil (Uil comunicazioni) si è stipulato il verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per le aziende private esercenti servizi radiotelevisivi con attività di...
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Legno e arredamento (Confindustria)

23/11/2006 Il 25 ottobre 2006, tra le delegazioni della Federlegno Arredo e della Filca-Cisl, Feneal-Uil, Fillea-Cgil è stato sottoscritto l’accordo per la riforma del sistema d’inquadramento del contratto collettivo dei dipendenti delle aziende operanti nel settore del legno e arredamento.
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Ormeggiatori e Barcaioli

23/11/2006 Il 31 maggio 2006 tra Angopi (Associazione Nazionale Gruppi Ormeggiatori e Barcaioli dei Porti Italiani) e Ancst-Legacoop (Associazione Nazionale Cooperative di servizi e turismo) è stato stipulato il Contratto Nazionale di Lavoro per il personale assunto presso gruppi esercenti il servizio di ormeggio, disormeggio e battellagio nei porti.   Decorrenza e durata - Il contratto, per la parte normativa, avrà vigore dal 1° luglio 2006 e scadrà il 30 giugno 2010, mentre la parte economica avrà...
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Concerie (Confindustria)

15/11/2006 Il 26 ottobre 2006 tra l’Unione Nazionale Industria Conciaria e la Filcem-Cgil, la Femca-Cisl Uilcem-Uil è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl delle Concerie industria.   L’accordo decorre, per la parte economica, dal 1° novembre 2006 e scade il 31 ottobre 2008,  entre la parte normativa decorrerà dal 1° novembre 2006 al 31 ottobre 2010.   Retribuzione - Le parti hanno inteso determinare gli aumenti retributivi di cui al link.
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Autonoleggio

15/11/2006 E’ stato prorogato al 30 aprile 2007 il termine, inizialmente fissato al 1° gennaio 2007, per l’avvio delle procedure dei versamenti contributivi per chi aderisca al Fondo di previdenza complementare Astri, previsto dall’accordo di rinnovo del Ccnl autonoleggio del 28 luglio 2006 (art. 4).
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Legno e arredamento

15/11/2006 Il 25 ottobre 2006, tra le delegazioni della Federlegno Arredo e della Filca-Cisl, Feneal-Uil, Fillea-Cgil è stato sottoscritto l’accordo per la riforma del sistema d’inquadramento del contratto collettivo dei dipendenti delle aziende operanti nel settore del legno e arredamento.   Le parti nel ridisegnare il sistema classificatorio hanno individuato 4 aree a cui riferire le varie mansioni:   - Area esecutiva; - Area specialistica; - Area gestione coordinamento; - Area direzionale;   e...
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Guardie ai fuochi

10/11/2006 Il 19 ottobre 2006 tra l’Associazione Nazionale Imprese e Cooperative esercenti servizi integrativi antincendio (Angaf) e le organizzazioni sindacali Filt-Cgil, la Fit-Cisl, l’Uiltrasporti-Uil è stato stipulato il contratto collettivo per i dipendenti ed i soci delle società e/o delle cooperative di vigilanza antincendio.   Campo di applicazione - Il contratto collettivo si applica esclusivamente ai dipendenti delle aziende che svolgono il servizio integrativo e di vigilanza antincendio nei...
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Concerie (Confindustria)

10/11/2006 Il 26 ottobre 2006 tra l’Unione Nazionale Industria Conciaria e la Filcem-Cgil, la Femca-Cisl e la Uilcem-Uil è stato sottoscritto l'accordo di rinnovo del Ccnl delle Concerie industria.   Decorrenza e durata - L’accordo decorre, per la parte economica, dal 1° novembre 2006 e scade il 31 ottobre 2008, mentre la parte normativa decorrerà dal 1° novembre 2006 al 31 ottobre 2010.   Retribuzione - Le parti hanno voluto determinare gli aumenti retributivi secondo gli importi riportati in tabella...
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