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Cemento, calce e gesso (Confindustria)

05/07/2006 Lo scorso 4 aprile 2006, Federmaco e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fellea-Cgil hanno sottoscritto un accordo in materia di apprendistato professionalizzante, con decorrenza 1 marzo 2004 e scadenza 30 settembre 2007. Di seguito i nuovi minimi retributivi: liv. qualifiche minimi 1.3.2006 Contingenza AS quadri-impiegati direttivi 1.173,35 533,43 A impiegati direttivi 1.070,36 530,24 B impiegati di concetto-intermedi 892,90 523,11 CS impiegati di...

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Alimentari (Confapi) - Settore panificazione

05/07/2006 Lo scorso 19 aprile 2006, l'organizzazione Unionalimentari-Confapi e le organizzazioni Fai-Cisl, Flai Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo economico per il biennio 2006-2007 e di disciplina dell'apprendistato professionalizzante per i dipendenti del settore pianificazione industriale. Di seguito i nuovi minimi retributivi: livelli paga base dall'1.1.2007 aumenti dall'1.7.2007 paga base dall'1.7.2007 aumenti dall'1.12.2007 paga base...

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Vigilanza privata

28/06/2006 Il 2 maggio 2006 Assvip, Anivp, Assivigilanza, Federvigilanza, Univ, L'Ancst-Legacoop, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno stipulato l'ipotesi di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da Istituti di Vigilanza Privata. Il contratto ha decorrenza 1° gennaio 2005 - 30 dicembre 2008 per la parte normativa; per quella retributiva gli incrementi sono definiti nel rispetto dell'articolazione del biennio 2005/2006 e del biennio 2007/2008. Minimi...

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Legno (Confindustria)

28/06/2006 Il 6 giugno 2006 Federlegno-Arredo e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil) hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo della parte economica (secondo biennio) del Ccnl per i dipendenti delle Aziende che operano nei settori Legno, Sughero, Mobile, Arredamento e Boschivi forestali, scaduto lo scorso 31 dicembre. Il contratto ha decorrenza 1° gennaio 2006 - 31 dicembre 2007. I minimi retributivi dei quali si riporta la tabella vanno corrisposti...

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Pelli e cuoio (Confindustria)

23/06/2006 Lo scorso 26 aprile 2006 Aimpes (Associazione italiana manifatturieri pelli e Succedanei, aderente alla Confindustria) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Femca-Cisl Federazione Energia, Moda, Chimici e Affini; Filtea-Cgil Federazione Italiana Lavoratori Tessile e Abbigliamento; Uilta-Uil - Unione Italiana Lavoratori Tessili e Abbigliamento) hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo della parte economica del Ccnl del 21 maggio 2004, per i dipendenti delle aziende industriali...

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Trasporto e spedizioni merci

23/06/2006 Lo scorso 23 maggio 2006 Aiti, Assoespressi, Assologistica, Fedespedi, Fedit, Fisi assistite dalla Confetra, Aite, Asstri, Ecotras, Claai, Fai, Federlogistica, Fedrtraslochi, Fiap/L, Unitai assistite dalla Conftrasporto, Anita, Ancst-Legacoop, Confartigianato trasporti, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Fiap/M, Fita-Cna, Produzione e serv. lav.-Agci, Sna-Casartigiani e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno sottoscritto l'accordo con oggetto l'unificazione delle classificazioni del...

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Opere Valdesi

23/06/2006 Lo scorso 4 maggio 2006 Tavola Valdese e Fp-Cgil, Cisl_Fp e Uil-Fpl hanno sottoscritto il rinnovo economico per il secondo biennio del Ccnl per il personale dipendente da enti, opere e istituti valdesi, avente decorrenza 1° gennaio 2004 e scadenza 31 dicembre 2005. Con accordo dell'8 febbraio 2006 sono stati definiti gli elementi economici aggiuntivi rispetto ad un primo verbale di accordo del 14 gennaio 2006, spettanti al personale in servizio al 31 dicembre 2005. Con successivo accordo del 4...

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Stabilimenti termali - Verbale di accordo

13/06/2006 L’accordo per il rinnovo della parte economica del Ccnl 23.4.2004 (scaduto il 30 giugno 2005), sottoscritto in data 13 aprile 2006 da Federterme e organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filcams-Cgil, Federazione Italiana Lavoratori Commercio, Turismo e Servizi; Fisascat-Cisl, Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e de Turismo; Uiltucs, Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi), ha previsto le nuove retribuzioni da corrispondere ai lavoratori dipendenti...

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Aerofotogrammetria - Accordo

13/06/2006 L’accordo del 4 aprile 2006 tra l’Aniaf, la Fita e le organizzazioni sindacali dei lavoratori ha stabilito nuove retribuzioni da corrispondere ai dipendenti delle aziende aerofotogrammetriche, a partire dal 1° gennaio 2006, con decorrenza 1° gennaio 2006, 1° novembre 2006 e 1° maggio 2007. A seguito degli incrementi, con decorrenza 1° gennaio 2006 la retribuzione contrattuale lorda, l’ammontare netto del dipendente e il costo per il datore di lavoro si attestano ai valori indicati nella...

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Lapidei (Confapi) - Accordo di rinnovo

13/06/2006 L’accordo di rinnovo sottoscritto in data 12 maggio 2006 da Aniem e Fneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, ha previsto le nuove retribuzioni da corrispondere, dal 1° maggio 2006, agli addetti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei. In esso si è anche proceduto alla definizione dei profili formativi e della disciplina dell'apprendistato professionalizzante. Ai lavoratori in forza al 12 maggio 2006 verrà corrisposto, con retribuzione del mese di maggio...

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