CCNL

Rinnovata la parte economica del Ccnl Pesca Cooperative per il personale non imbarcato

16/03/2011 Sottoscritto il giorno 9 marzo 2011 tra l'AGCI AGRITAL, LEGA PESCA, FEDERCOOPESCA-CONFCOOPERATIVE e le organizzazioni sindacali (FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILAPESCA) l'accordo per il rinnovo del biennio economico del Ccnl 10 gennaio 2008 per il personale non imbarcato dipendente da cooperative esercenti attività di pesca marittima, attività di maricoltura, acquacoltura e vallicoltura. Le parti hanno stabilito un incremento dei minimi tabellari pari ad euro 75,00 lordi mensili, calcolato sul...
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Settore videofonografico: siglata l'ipotesi di accordo di rinnovo

16/03/2011 Il 15 febbraio 2011 è stata sottoscritta tra AFI, FIMI, PMI, UNIVIDEO, ASSOLOMBARDA e FISTEL-CISL, SLC-CGIL, UILCOM-UIL, l'ipotesi di accordo per il rinnovo triennale del CCNL per i dipendenti delle aziende videofonografiche. Le parti hanno stabilito la durata del contratto a partire dal 1° gennaio 2011 fino al 31 dicembre 2013, sia per la parte economica che per la parte normativa.
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Settore Gas-Acqua: rinnovato il CCNL

03/03/2011 Il 10 febbraio 2011 è stato siglato l’accordo per il rinnovo del CCNL unico del settore gas-acqua 9/3/2007, che si intende qui confermato in ogni sua altra clausola non modificata dal presente accordo. Le parti firmatarie Anfida, Assogas, Anigas/Confindustria Energia, Federestrattiva e Federutility da una parte e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILCEM-UIL dall'altra concordano sulla durata del contratto che decorre dall’1/1/2010 con scadenza il 31/12/2012.
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Siglato il rinnovo del CCNL Distribuzione, recapito e servizi postali

03/03/2011 Con l'ipotesi di accordo 8 febbraio 2011 è stato rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle imprese private operanti nel settore della distribuzione, recapito e servizi postali del 17 maggio 2007. L'accordo è stato firmato tra FISE-ARE, SLC-CGIL, SLP-CISL, UIL-POST, UILTRASPORTI. Il contratto decorre dall’1/1/2010 con scadenza il 31/12/2012.
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Rinnovato il Ccnl Commercio (Confcommercio) senza la firma della Cgil

02/03/2011 Il 26 febbraio 2011, Confcommercio e FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto del terziario, distribuzione e servizi. L'intesa non è stata sottoscritta dalla Filcams-Cgil “per il fatto che l’intesa recepisce pienamente l’accordo separato del 22 gennaio 2009, sulla riforma del modello contrattuale”; inoltre introduce, quale meccanismo di calcolo degli incrementi salariali, l’istituto delle deroghe, attraverso il quale la funzione del Ccnl...
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Emittenti radiotelevisive private: rinnovato il CCNL

23/02/2011 Tra FRT e RNA per le radio e televisioni, ANICA e SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UIL-COM, assistite dalle rispettive strutture territoriali e da delegazioni dei lavoratori, è stata firmata, il 16 febbraio 2011, l’ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl per le aziende private esercenti servizi radiotelevisivi con attività di edizione e messa in onda, produzioni e commercializzazioni dei programmi. Il contratto decorre dalla data di stipula fino al 31/12/2012.
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Agenzie di Assicurazione Sna-Unapass: rinnovato il Ccnl

16/02/2011 Il 4 febbraio 2011, il Sindacato Nazionale Agenti di Assicurazione SNA, l'Unione Nazionale Agenti Professionisti di Assicurazione UNAPASS, e la Federazione Italina Bancari e Assicurativi FIBA-CISL, la Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito FISAC-CGIL, la Federazione Nazionale Assicuratori FNA, la UIL Credito Esattorie e Assicurazioni UILCA, hanno sottoscritto il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle Agenzie di Assicurazione in gestione libera, scaduto il 31 dicembre...
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Gli scatti di anzianità includono il periodo di formazione e lavoro

11/10/2010 La Cassazione, con sentenza n. 20074 del 23 settembre 2010, con una pronuncia di orientamento opposto rispetto ad un sentenza recente e di appoggio dell’orientamento passato, ha chiarito che in caso di trasformazione del contratto di lavoro a tempo indeterminato il periodo di formazione deve essere incluso nel computo degli scatti di anzianità. Il dipendente non può essere penalizzato, il Legislatore ha equiparato il periodo di formazione/lavoro con il periodo di lavoro ordinario. Pertanto, tale...
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L’accorpamento delle mansioni non può pregiudicare la professionalità del dipendente

11/01/2010 In accoglimento del ricorso presentato da una dipendente delle Poste, la Corte di cassazione ha precisato che la disciplina contenuta nei Ccnl può ben prevedere l’accorpamento in un’unica categoria di plurime mansioni, anche di diversa professionalità e livello, fermo restando l’applicabilità dell’art. 2103 del Codice civile, che vieta al datore di lavoro di operare “una indiscriminata fungibilità delle mansioni per il sol fatto di tale accorpamento convenzionale”. La pronuncia n. 25897 del 10...
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Con il Dl 112 deroghe ai riposi giornalieri anche con accordi aziendali

19/05/2009 La Confederazione Cooperative Italiane si rivolge al ministero del Lavoro per avere chiarimenti in ordine alla deroga alla durata del riposo giornaliero, di cui all’articolo 7 del Dlgs 66/2003, prevista dall’articolo 51 del CCNL del settore socio-sanitario. Risponde il Ministero con nota interpello n. 36/2009, con cui si ricorda il principio già chiarito secondo cui la durata del riposo giornaliero, così come pure la sua consecutività, può essere derogato dai contratti collettivi, alla luce...
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