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Lapidei (Confapi)

19/07/2006 L'accordo 26 maggio 2006 ha precisato gli importi degli aumenti e dei nuovi minimi corrispondenti ai livelli 5°, 6°, 7° diffusi con precedente accordo 12 maggio 2006. liv aumenti 1.5.2006 euro/mese minimi 1.5.2006 euro/mese aumenti 1.1.2007 euro/mese minimi 1.1.2007 euro/mese aumenti 1.10.2007 euro/mese minimi...

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Involucri naturali per salumi (ex budella e trippa)

14/07/2006 Lo scorso 1° febbraio 2006, l'Aiipa e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil) hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del biennio economico del settore budella e trippa, denominazione che, dalla data di stipula del nuovo accordo, viene modificata con Ccnl per gli addetti al settore "involucri naturali per salumi". Di seguito i nuovi minimi...

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Tessili (Confindustria): settori vari

14/07/2006 Lo scorso 16 maggio 2006, l'Associazione Italiana dei Torcitori della Seta e dei Fili Artificiali e Sintetici, l'Associazione Italiana della Filatura Serica, la Federazione Italiana degli Industriali dei Tessili vari e del Cappello hanno rinnovato il biennio economico del Ccnl del 28 maggio 2004, per i lavoratori addetti all'industria della Torcitura della Seta e dei Fili materiali di attrito, tappeti, interfodere, della juta, del tessuto non tessuto, della spagheria e della corderia in fibre...

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Autostrade e trafori concessionari

14/07/2006 Lo scorso 1° giugno 2006, la Federreti, la Fise e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Federazione Ausiliari del Traffico, Sla-Cisal) hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo della parte economica del Ccnl 15 luglio 2005 per il personale dipendente da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori, scaduta il 31 dicembre 2005. Di seguito i nuovi minimi retributivi: livelli dall'1.7.2006 aumenti...

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Dirigenti (Confapi) e Autoferrotranvieri: previdenza complementare e maternità

14/07/2006 Dirigenti (Confapi) e Autoferrotranvieri: previdenza complementare e maternità In data 18 maggio 2006, Asstra e Federmanager hanno sottoscritto l'accordo sulla previdenza complementare e sul trattamento di maternità per i dirigenti di imprese esercenti ferrovie, tranvie, filovie, autolinee, funivie assimilabili per atto di concessione a ferrovie, linee di navigazione interna (ex Fenit) iscritti al Previndapi. PREVIDENZA COMPLEMENTARE Le parti convengono quanto segue: a) per i...

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Cemento, calce e gesso (Confindustria)

05/07/2006 Lo scorso 4 aprile 2006, Federmaco e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fellea-Cgil hanno sottoscritto un accordo in materia di apprendistato professionalizzante, con decorrenza 1 marzo 2004 e scadenza 30 settembre 2007. Di seguito i nuovi minimi retributivi: liv. qualifiche minimi 1.3.2006 Contingenza AS quadri-impiegati direttivi 1.173,35 533,43 A impiegati direttivi 1.070,36 530,24 B impiegati di concetto-intermedi 892,90 523,11 CS impiegati di...

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Alimentari (Confapi) - Settore panificazione

05/07/2006 Lo scorso 19 aprile 2006, l'organizzazione Unionalimentari-Confapi e le organizzazioni Fai-Cisl, Flai Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo economico per il biennio 2006-2007 e di disciplina dell'apprendistato professionalizzante per i dipendenti del settore pianificazione industriale. Di seguito i nuovi minimi retributivi: livelli paga base dall'1.1.2007 aumenti dall'1.7.2007 paga base dall'1.7.2007 aumenti dall'1.12.2007 paga base...

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Vigilanza privata

28/06/2006 Il 2 maggio 2006 Assvip, Anivp, Assivigilanza, Federvigilanza, Univ, L'Ancst-Legacoop, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno stipulato l'ipotesi di rinnovo del Ccnl per i dipendenti da Istituti di Vigilanza Privata. Il contratto ha decorrenza 1° gennaio 2005 - 30 dicembre 2008 per la parte normativa; per quella retributiva gli incrementi sono definiti nel rispetto dell'articolazione del biennio 2005/2006 e del biennio 2007/2008. Minimi...

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Legno (Confindustria)

28/06/2006 Il 6 giugno 2006 Federlegno-Arredo e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil) hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo della parte economica (secondo biennio) del Ccnl per i dipendenti delle Aziende che operano nei settori Legno, Sughero, Mobile, Arredamento e Boschivi forestali, scaduto lo scorso 31 dicembre. Il contratto ha decorrenza 1° gennaio 2006 - 31 dicembre 2007. I minimi retributivi dei quali si riporta la tabella vanno corrisposti...

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Pelli e cuoio (Confindustria)

23/06/2006 Lo scorso 26 aprile 2006 Aimpes (Associazione italiana manifatturieri pelli e Succedanei, aderente alla Confindustria) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Femca-Cisl Federazione Energia, Moda, Chimici e Affini; Filtea-Cgil Federazione Italiana Lavoratori Tessile e Abbigliamento; Uilta-Uil - Unione Italiana Lavoratori Tessili e Abbigliamento) hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo della parte economica del Ccnl del 21 maggio 2004, per i dipendenti delle aziende industriali...

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