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Trasferimento dopo denuncia per mobbing: legittimo

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 24 marzo 2025

Tribunale di Milano: il lavoratore ha promosso causa per mobbing e straining? Sì al trasferimento per incompatibilità ambientale se finalizzato a tutelare la salute del dipendente e garantire il corretto funzionamento dell’ufficio.

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