Studi professionali, contributi per telelavoro e smart working

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Con news del 20 agosto 2018, Confprofessioni ha rammentato che gli articoli 59 e ss. del CCNL degli Studi Professionali, in un’ottica di promozione della conciliazione dei tempi di vita e lavoro, hanno voluto rilanciare il telelavoro quale strumento strategico per realizzare un equilibrio tra le esigenze dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori.

Sulla questione interviene EBIPRO, con un contributo a favore dei datori di lavoro che devono sostenere le spese necessarie per permettere ai lavoratori di svolgere l’attività in telelavoro.

Telelavoro. Rimborso per acquisto strumentazioni 

Più nello specifico, l’Ente prevede un rimborso massimo di 500 euro per l’acquisto di qualsiasi tipo di strumentazione e le prestazioni vengono erogate a favore dei datori di lavoro in regola con i versamenti alla bilateralità di settore (CADIPROF/EBIPRO) da almeno 6 mesi continuativi al momento dell’acquisto.

Smart working. Misura agevolativa estesa anche per la sua attivazione

Infine, la Confederazione italiana delle professioni evidenzia che, per sostenere strumenti che consentano un moderno approccio al mondo del lavoro, il Comitato Esecutivo di EBIPRO ha esteso la suddetta misura anche all’attivazione dello smart working.