Lavoro domenicale: compensazione anche se non prevista dal CCNL
Autore: Eleonora Pergolari
Pubblicato il 11 dicembre 2024
Riaffermato, dalla Cassazione, il diritto dei lavoratori a ricevere un quid pluris adeguato per i sacrifici richiesti dal lavoro domenicale, anche in mancanza di specifiche previsioni nel CCNL. Il mero differimento del riposo settimanale non costituisce compensazione adeguata.
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