Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore per carenze formative
Autore: Redazione Edotto
Pubblicato il 21 gennaio 2026
La Cassazione conferma la responsabilità penale del datore di lavoro per l’infortunio occorso al dipendente impiegato in attività diverse da quelle contrattualmente previste, in assenza di adeguata formazione, informazione e valutazione dei rischi.
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