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Infortunio sul lavoro: datore responsabile anche se il dipendente è imprudente

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 23 settembre 2024

La Cassazione in tema di infortunio sul lavoro: la responsabilità del datore di lavoro è esclusa solo in presenza di rischio elettivo, ossia se la condotta del dipendente presenti caratteri di abnormità, inopinabilità ed esorbitanza rispetto alle direttive impartitegli.

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