Anche la domanda subordinata va decisa nell’ambito del rito speciale

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Con ordinanza del 29 gennaio 2013, il Tribunale di Genova, Sezione lavoro, si è pronunciato con riferimento ad una causa instaurata col nuovo rito speciale di cui alla legge Fornero.

Il procedimento era stato incardinato da un dirigente d’azienda al fine di vedersi riconoscere l’applicazione dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori in considerazione della sua posizione di “pseudo-dirigente”; contestualmente, lo stesso aveva proposto anche una domanda subordinata, volta ad ottenere il riconoscimento della tutela indennitaria prevista dal contratto dei dirigenti.

I giudici liguri, nel respingere la domanda principale ritenendo che non fosse applicabile, nella specie, l’articolo 18 citato hanno, tuttavia, considerato di poter decidere sulla questione subordinata nell’ambito del rito speciale attivato; ed infatti, quest’ultima domanda era pur sempre fondata “sugli identici fatti costitutivi” della principale individuati dall’articolo 1, comma 48, della Legge 92/2012.