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Rossella Schiavone

Rossella Schiavone

Funzionario dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, part-time autorizzata alla libera professione.

Laureata in Consulenza del lavoro, esperta di Diritto del lavoro privato e pubblico, di Privacy nel rapporto di lavoro e Controllo dei lavoratori.

Collaboratrice attiva di numerose testate specialistiche, è stata relatrice con molti anni di esperienza in master di aggiornamento, convegni, seminari, corsi di formazione, percorsi di aggiornamento dei Consulenti del Lavoro e corsi di aggiornamento di Amministrazione del personale nel mondo del lavoro privato e per funzionari della Pubblica Amministrazione.

Autrice di numerosi ebook, saggi e monografie nonché collaboratrice del “Codice Commentato del Lavoro” inerente la privacy nel rapporto di lavoro ed il controllo dei lavoratori.

Nella Redazione Edotto ha elaborato articoli, speciali di approfondimento, ebook, schede specialistiche e guide operative sui temi di specializzazione.

Apprendistato professionalizzante Trattamento disoccupazione

L’art. 47, comma 4, D.Lgs. n. 81/2015, prevede che possano essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, i lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione. Su richiesta dell’Associazione nazionale delle Agenzie per il...

Benefici senza contributo sindacale

La fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalle disposizioni di legge non può essere negata all’impresa non iscritta all’associazione firmataria del CCNL che intende applicare, qualora la stessa non abbia provveduto al versamento del contributo di assistenza contrattuale. Infatti,...

Attività stagionali Contratto a termine

Con la risposta all’interpello n. 15 del 20 maggio 2016 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che: in ragione dell’ampio rinvio contenuto alla contrattazione collettiva, è possibile annoverare nell’ambito delle ulteriori ipotesi per le quali non operano i limiti per il...

Permesso 104 Ferie differibili

I datori di lavoro, in ragione delle esigenze produttive, possono prevedere: una programmazione della fruizione delle ferie dei lavoratori in forza; la chiusura dello stabilimento durante un periodo predeterminato in ragione della sospensione totale o parziale dell’attività produttiva. In...

Incentivo Giovani Genitori agli Studi professionali

Il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere del Ministero del Lavoro in merito alla concessione dell’incentivo giovani genitori anche in favore degli studi professionali. Si ricorda che l’incentivo in questione è...