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Rossella Schiavone
Rossella Schiavone
Funzionario dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, part-time autorizzata alla libera professione.
Laureata in Consulenza del lavoro, esperta di Diritto del lavoro privato e pubblico, di Privacy nel rapporto di lavoro e Controllo dei lavoratori.
Collaboratrice attiva di numerose testate specialistiche, è stata relatrice con molti anni di esperienza in master di aggiornamento, convegni, seminari, corsi di formazione, percorsi di aggiornamento dei Consulenti del Lavoro e corsi di aggiornamento di Amministrazione del personale nel mondo del lavoro privato e per funzionari della Pubblica Amministrazione.
Autrice di numerosi ebook, saggi e monografie nonché collaboratrice del “Codice Commentato del Lavoro” inerente la privacy nel rapporto di lavoro ed il controllo dei lavoratori.
Nella Redazione Edotto ha elaborato articoli, speciali di approfondimento, ebook, schede specialistiche e guide operative sui temi di specializzazione.
DDL bilancio 2017 Premi produttività
L'esecutivo ha incassato la questione di fiducia in aula a Montecitorio sul testo della manovra finanziaria 2017. Fra le questione più importanti in materia di lavoro si segnalano i provvedimenti su: ottava salvaguardia; proroga della c.d. opzione donna; ampliamento del welfare...
Sospensione adempimenti e contributi Istruzioni
Con circolare n. 204 del 25 novembre 2016, l’INPS ha fornito indicazioni e chiarimenti in merito all’ambito di applicazione del Decreto Legge n. 189 del 17 ottobre 2016 che ha disposto la sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi in scadenza nel periodo dal 24 agosto 2016 al 30...
CIGO per eventi oggettivamente non evitabili
A seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 185/2016, l’INPS, con messaggio n. 4752 del 23 novembre 2016, ha specificato che le domande di CIGO aventi le causali contrassegnate dai seguenti codici evento, relativi ad eventi oggettivamente non evitabili: Motivi meteorologici-Settore...
Alternanza scuola-lavoro
Con comunicato del 24 novembre 2016 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, riportando quanto dichiarato da Luigi Bobba, Sottosegretario al Lavoro, ha dato notizia che nella Legge di bilancio è stata rifinanziata la sperimentazione del sistema duale per un importo di circa 40...
CIG in deroga in Veneto
Con accordo quadro del 22 novembre 2016 la Regione Veneto ha stabilito che la durata massima del trattamento di CIG in deroga è di 8 mesi, per ogni unità produttiva con sede in Veneto, purché i trattamenti abbiano inizio entro la fine dell'anno 2016, indipendentemente dalla causale...