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Redazione Edotto
NASpI e DIS-COLL rilevano ai fini del Bonus Renzi
La Legge n. 190/2014 ha stabilizzato il c.d. bonus di 80 euro per cui l’INPS, con messaggio n. 2946 del 29 aprile 2015, è tornato sulla questione per fornire nuove istruzioni. In particolare l’Istituto ha chiarito che, in considerazione delle novità introdotte dal Jobs Act e dal D.Lgs. n. 22/2015, ai fini del calcolo del bonus rileveranno le nuove prestazioni NASpI (indennità di disoccupazione per i lavoratori dipendenti) e DIS-COLL (indennità di disoccupazione per i lavoratori...I trattamenti economici delle cooperative alla luce della sentenza della Corte Costituzionale
Con lettera circolare prot. n. 7068 del 28 aprile 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha portato a conoscenza dei propri Uffici la sentenza della Corte Costituzionale n. 51 del 2015 che ha sancito il principio secondo il quale, l’art. 7, comma 4, D.L. n. 248/2007, convertito dalla Legge n. 31/2008, lungi dall’assegnare ai contratti collettivi stipulati dalle OO.SS. comparativamente più rappresentative, efficacia erga omnes, richiama i predetti contratti, e più precisamente i...Il modulo per richiedere la DIS-COLL
L’INPS ha reso disponibile il mod. DIS-COLL per la richiesta della relativa prestazione, da parte dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto, che si vengono a trovare senza lavoro con data di cessazione a partire dall’1 gennaio 2015. La domanda va presentata entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro: - via web, direttamente dal cittadino in possesso del PIN dispositivo INPS; - tramite Patronato; - tramite Contact Center Integrato INPS-INAIL,...Accertamento sanitario di revisione di invalidità e gestione degli esiti
L’INPS, con messaggio n. 2901 del 27 aprile 2015, si è soffermato sulla questione relativa alla gestione degli esiti della fase sanitaria dell’accertamento di revisione di invalidità, alla luce della Legge n. 114/2014, specificando che, in caso di visita effettuata su posizioni con diritto a prestazione economica, potranno verificarsi tre differenti situazioni: - conferma della percentuale di invalidità. In questo caso il cittadino non sarà tenuto ad alcun adempimento; - variazione...Lavoro accessorio
Aggiornato con: Circolare Inps n. 77 del 16.4.2015 - È possibile utilizzare i così detti buoni lavoro in tutti i settori di attività e per tutte le categorie di prestatori. A titolo esemplificativo ma non esaustivo: settori turismo, commercio, servizi, industria, artigianato e, ancora, lavoro domestico, lavori di giardinaggio, manifestazioni sportive, culturali, fieristiche, insegnamento privato, ecc.
