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Cinzia Pichirallo

Cinzia Pichirallo si è laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Roma “La Sapienza”. Ha oltre venti anni di esperienza in redazioni giornalistiche telematiche, dei quali dieci trascorsi nel ruolo di caporedattore. E’ specializzata nelle materie Fisco e Diritto del Lavoro.
Nella Redazione della Testata giornalistica Edotto esplica funzioni di responsabile della Sezione contrattualistica; provvede alla stesura di articoli di aggiornamento ed attualità; elabora approfondimenti tematici per numerose sezioni del Portale dedicate alle categorie professionali.
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Autoscuole. Varato l'accordo per l'apprendistato

Il 25 giugno 2012, è stato sottoscritto tra l’UNASCA, assistita da CONFETRA, e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, l’accordo in materia di apprendistato professionalizzante al fine di modificare la disciplina, di cui all'art. 43 del CCNL autoscuole e studi di consulenza automobilistica del 23/6/2010, al D.Lgs. n. 167/2011. Le modifiche si applicano ai contratti di apprendistato stipulati successivamente al 25 aprile 2012.

5 per mille. Elenchi aggiornati per volontariato e associazioni sportive dilettantistiche

Con news del 6 agosto 2012, l'Agenzia delle entrate comunica di aver aggiornato gli elenchi, presenti sul proprio sito, relativi ai soggetti che hanno chiesto di accedere al beneficio del 5 per mille dopo i termini per l’iscrizione. L'aggiornamento è avvenuto in data 5 agosto e riguarda gli enti del volontariato e le associazioni sportive dilettantistiche. Chi intende aderire può farlo fino a 1° ottobre 2012, pagando 258 euro tramite il modello F24 con codice tributo 8115.

Enpacl. Si passa al contributivo

Lo stravolgimento era in previsione prima che il ministro Fornero introducesse i parametri ed i vincoli con il D.L. n. 201/2011. L'assemblea dei delegati Enpacl, la cassa di previdenza dei Consulenti del lavoro, che si riunirà il 27 settembre 2012, è chiamata a votare il passaggio al sistema di calcolo contributivo. Il vecchio sistema – trattamento fisso + contributo integrativo - non è più attuale per assicurare una gestione ottimale per le nuove generazioni e verrà soppiantato da un...

Ccnl Ceramica (Industria). Accordi su apprendistato, assistenza integrativa e libretto formativo

In data 17 luglio 2012, tra Confindustria Ceramica e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILCEM-UIL, è stato firmato l'accordo nazionale in materia di apprendistato per l'adeguamento delle norme del Ccnl 22 novembre 2010 al D.Lgs. n. 167 del 14 settembre 2011, T.U. sull'apprendistato. Con altro Accordo del 17 luglio 2012, è stato firmato l'accordo nazionale in materia di assistenza sanitaria integrativa. A partire dall'1/9/2012, per tutte le aziende rientranti nella sfera di applicabilità del CCNL...

Ccnl Ceramica (Industria) - Verbale di accordo del 17/7/2012

In data 17 luglio 2012, tra Confindustria Ceramica e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILCEM-UIL, è stato firmato l'accordo nazionale in materia di apprendistato per l'adeguamento delle norme del Ccnl 22 novembre 2010 al D.Lgs. n. 167 del 14 settembre 2011, T.U. sull'apprendistato. Con altro Accordo del 17 luglio 2012, è stato firmato l'accordo nazionale in materia di assistenza sanitaria integrativa. A partire dall'1/9/2012, per tutte le aziende rientranti nella sfera di applicabilità del CCNL 22/11/2010, ad eccezione di quelle che dispongono di un proprio sistema aziendale di assistenza, sarà adottato il sistema di assistenza sanitaria integrativa gestita dal FASIE (Fondo Assistenza Sanitaria Imprese Energia). Con un terzo accordo del 17/7/2012, è stato stabilito che, a partire dall’1/1/2013, le imprese registreranno le azioni formative realizzate successivamente al'1/1/2013, e le competenze acquisite dai lavoratori, a seguito di attività formativa interna ed esterna all'azienda, nel libretto formativo del lavoratore.