Lavoro
Discriminazione da provare “anche” con dati statistici
29/07/2016Gli elementi di fatto idonei a fondare la presunzione di esistenza di atti, patti e comportamenti discriminatori da parte del datore di lavoro (e dunque ad attribuire allo stesso, in caso di indizi precisi e concordanti in tal senso, l’onere della prova contraria di insussistenza della...
Ccnl Terziario Confcommercio call center Disciplina co.co.co.
29/07/2016In data 14/7/2016 Ancic, Asseprim, Assintel, Federtelservizi con l’assistenza di Confcommercio – Imprese per l’Italia e la presenza di Confcommercio – Milano e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, Nidil-Cgil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo collettivo nazionale per la disciplina delle...
CCNL Occhiali Industria - Ipotesi di rinnovo del 19/7/2016
28/07/2016In data 19/7/2016 Anfao e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del Ccnl 9/11/2013. Il Ccnl decorre dall’1/1/2016 e scade il 31/12/2018 sia per la parte normativa che per la parte economica e si intenderà rinnovato di anno in anno qualora non venga disdetto sei...
Distacco nell’UE
28/07/2016Dal 22 luglio 2016 è in vigore il D.Lgs. n. 136 del 17 luglio 2016 che attua la Direttiva 2014/67/UE, concernente l'applicazione della Direttiva 96/71/CE relativa al distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi e recante modifica del Regolamento UE n. 1024/2012 relativo alla...
CIGS e procedure concorsuali
28/07/2016Facendo seguito alla circolare n. 1 del 22 gennaio 2016, il Ministero del Lavoro, con nuova circolare, ha sottolineato che è possibile la fruizione del trattamento di CIGS - per la causale di crisi aziendale - per quei lavoratori dipendenti di imprese soggette a fallimento, con esercizio provvisorio...
Fedeltà e infedeltà ai tempi del Libro Unico
28/07/2016Vi ricordate di Flora, la collaboratrice del negozio di fiori che aveva effettuato una richiesta di intervento ed era conseguentemente stata riqualificata come lavoratrice subordinata? Gli ispettori le avevano spiegato che non ci sarebbero state sanzioni per il suo datore di lavoro, in quanto nel...
Ccnl Occhiali Industria Rinnovo
28/07/2016In data 19/7/2016 Anfao e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del Ccnl 9/11/2013. Il Ccnl decorre dall’1/1/2016 e scade il 31/12/2018 sia per la parte normativa che per la parte economica e si intenderà rinnovato di anno in anno qualora non venga disdetto sei...
Disabili Contributo esonerativo
28/07/2016Posto che entro il 31 luglio 2016 deve essere autocertificato l’esonero disabili, di cui all'articolo 5 del D.I. 10 marzo 2016, da parte dei datori di lavoro che occupano addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio ai fini INAIL pari o superiore al 60 per...
Appalti pubblici CCNL da applicare
28/07/2016Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. n. 14775 del 26 luglio 2016, ha invitato il proprio personale ispettivo a verificare il rispetto dei contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative anche in relazione al personale impiegato...
Ferie non fruite Contributi dovuti
27/07/2016Ai sensi dell’art. 10, D.Lgs. n. 66/2003, il lavoratore dipendente ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Tale periodo, salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva o dalla disciplina riferita a specifica categorie, va goduto per almeno due...
