Incentivo Occupazione Giovani

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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto Direttoriale n. 394 del 2 dicembre 2016, ha fornito le istruzioni relative all’incentivo “Occupazione Giovani” che è rivolto ai datori di lavoro che assumeranno giovani di età fra i 16 ed i 29 anni NEET ed iscritti al programma Garanzia Giovani.

L’incentivo spetta per le assunzioni:

• a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;
• con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere;
• a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, la cui durata sia almeno pari a 6 mesi;

ed è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di 8.060 euro annui per ogni giovane assunto, ridotti a 4.030 in caso di contratto a termine.

Il D.D. n. 394/2016 specifica che, per fruire dell’incentivo, i datori dovranno inviare telematicamente un’istanza preliminare di ammissione all’INPS.