Lavoro
Permesso 104 Ferie differibili
23/05/2016I datori di lavoro, in ragione delle esigenze produttive, possono prevedere: una programmazione della fruizione delle ferie dei lavoratori in forza; la chiusura dello stabilimento durante un periodo predeterminato in ragione della sospensione totale o parziale dell’attività produttiva. In...
Apprendistato professionalizzante Trattamento disoccupazione
23/05/2016L’art. 47, comma 4, D.Lgs. n. 81/2015, prevede che possano essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, i lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione. Su richiesta dell’Associazione nazionale delle Agenzie per il...
Benefici senza contributo sindacale
23/05/2016La fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalle disposizioni di legge non può essere negata all’impresa non iscritta all’associazione firmataria del CCNL che intende applicare, qualora la stessa non abbia provveduto al versamento del contributo di assistenza contrattuale. Infatti,...
Esonero contributivo per lo stesso lavoratore
23/05/2016E’ possibile fruire del beneficio dell’esonero contributivo di cui alla Legge di stabilità 2016, entro il limite previsto di 24 mesi, nel caso in cui l’assunzione riguardi un lavoratore per il quale l’esonero contributivo sia stato già usufruito da parte di un diverso datore di lavoro in ragione di...
Incentivo Giovani Genitori agli Studi professionali
23/05/2016Il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere del Ministero del Lavoro in merito alla concessione dell’incentivo giovani genitori anche in favore degli studi professionali. Si ricorda che l’incentivo in questione è...
Attività stagionali Contratto a termine
23/05/2016Con la risposta all’interpello n. 15 del 20 maggio 2016 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che: in ragione dell’ampio rinvio contenuto alla contrattazione collettiva, è possibile annoverare nell’ambito delle ulteriori ipotesi per le quali non operano i limiti per il...
Bando ISI 2015 Invio domande
20/05/2016Sul portale INAIL è data notizia che dalle ore 16 alle ore 16,30 del 26 maggio 2016 le imprese potranno inviare, attraverso lo sportello informatico, la domanda di ammissione al contributo Bando ISI 2015 utilizzando il codice identificativo attribuito mediante la procedura di download. Si informa,...
Contestazione disciplinare dopo i controlli
20/05/2016La tempestività della contestazione disciplinare va valutata non muovendo dall’epoca dell’astratta conoscibilità dell’infrazione da parte del datore di lavoro, bensì dal momento in cui quest’ultimo ne acquisisca in concreto piena conoscenza e, a tal fine, non bastano meri sospetti (ex multis, Cass....
Revoca sospensione Istruzioni ministeriali
20/05/2016Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nel fornire indicazioni al proprio personale sulle modalità operative in caso di inottemperanza al pagamento dell’importo residuo della somma richiesta ai fini della revoca della sospensione dell’attività imprenditoriale, con nota prot. n. 10084 del...
Apprendistato duale Accordo interconfederale
20/05/2016In data 18 maggio 2016 è stato firmato l’Accordo interconfederale sull’apprendistato di cui agli artt. 43 e 45, D.Lgs. n. 81/2015 (c.d. apprendistato duale) tra Confindustria, CGIL, CISL e UIL. Il D.Lgs. n. 81/2015 ha, infatti, tra le altre cose, disciplinato l’apprendistato: per la qualifica e...
