Si allargano i modelli “231”

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Da un’indagine di Assonime sull’attuazione del decreto legislativo 231 del 2001, effettuata con il metodo del questionario e che ha coinvolto 300 società di capitali, è emerso che: i modelli organizzativi 231/01 sulla responsabilità amministrativa delle imprese sono diffusi soprattutto tra società medie e grandi; i modelli sono largamente considerati utili; sono mosse critiche verso il Legislatore per via del progressivo allargamento della responsabilità degli enti per i reati dei dipendenti. Secondo Assonime la conclusione che si trae dall’indagine è che il principale contributo positivo derivato dal sistema è costituito dal riconoscimento del valore delle procedure organizzative come strumenti per assicurare il buon governo dell’impresa e le critiche riguardano l’introduzione progressiva di un catalogo troppo ampio ed eterogeneo di reati.