Scuole private laiche Aninsei: minimi e salario di anzianità

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Rinnovato il 15 giugno 2024 da Aninsei con Uil-Scuola RUA il CCNL per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario occupato nelle scuole non statali, con decorrenza dal 1° settembre 2024 e scadenza il 31 dicembre 2027.

Vediamo le principali novità.

Una tantum

Ai lavoratori in forza al 15 giugno 2024, assunti entro il 31 dicembre 2023, è corrisposta con la retribuzione di novembre 2024 una somma una tantum pari a € 100, riproporzionata sulla base dell’orario effettivo nel part time e omnicomprensiva di tutti gli istituti diretti ed indiretti.

Minimi

Per la consultazione dei nuovi importi mensili dei minimi di retribuzione vai a "Rinnovi CCNL".

Salario di anzianità

Dal 1° gennaio 2024, al personale che al 1° gennaio 2025 abbia maturato 2 anni di servizio ininterrotto presso lo stesso Istituto, è corrisposto un importo di € 20,00 mensili a titolo di salario di anzianità che si aggiunge a quello maturato in base ai precedenti contratti.

Ecco dunque gli importi spettanti in base alla data di assunzione:

Data di assunzione	1.1.2004	1.1.2008	1.1.2012	1.1.2014	1.1.2016	1.9.2022	1.1.2025
Prima del 31.12.1995	€ 15,00	€ 25,00	€ 35,00	€ 45,00	€ 55,00	€ 70,00	€ 90,00
dal 1.1.1996 al 31.12.2001	€ 15,00	€ 25,00	€ 35,00	€ 45,00	€ 55,00	€ 70,00	€ 90,00
dal 1.1.2002 al 31.12.2005	-	€ 10,00	€ 20,00	€ 30,00	€ 40,00	€ 55,00	€ 75,00
dal 1.1.2006 al 31.12.2009	-	-	€ 10,00	€ 20,00	€ 30,00	€ 45,00	€ 65,00
dal 1.1.2010 al 31.12.2011	-	-	-	€ 10,00	€ 20,00	€ 35,00	€ 55,00
dal 1.1.2012 al 31.12.2013	-	-	-	-	€ 10,00	€ 25,00	€ 45,00
dal 1.1.2014 al 31.8.2020	-	-	-	-	-	€ 15,00	€ 35,00
Dal 1.9.20 al 31.12.2023	-	-	-	-	-	-	€ 20,00

Se la maturazione avverrà dopo il limite del 1° gennaio 2025, non spetta il salario di anzianità.

Assistenza sanitaria integrativa

Affidata al fondo FasiOpen l'assistenza sanitaria integrativa, cui gli Istituti aderiscono dal 1° gennaio 2025 con contributo pari a € 120 annui per il personale a tempo indeterminato, sia a tempo pieno che part time.

Vai al testo del CCNL