Assegno di ricollocazione, prenotazione online dal portale Anpal

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Con nota prot. n. 9352 del 23 luglio 2018, l’Anpal ha reso noto che dal 24 luglio 2018 i lavoratori coinvolti negli accordi di ricollocazione nelle ipotesi di cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) per riorganizzazione aziendale o crisi potranno effettuare la prenotazione dell'assegno di ricollocazione dal portale dell’Agenzia.

Una volta effettuato l’accesso, il sistema mostrerà al lavoratore i dati acquisiti in fase di registrazione e chiederà l’inserimento delle seguenti informazioni:

• codice fiscale dell’azienda;
• numero di telefono cellulare del lavoratore;
• conferma o modifica dell’indirizzo email precedentemente indicato in fase di registrazione;
• l’avvenuta lettura dell’Informativa sul trattamento dei dati personali (obbligatoria per poter procedere nella richiesta).

All’atto della conferma dell’operazione, l’applicativo fornirà una comunicazione stampabile contenente il numero di prenotazione dell’assegno, nonché la data e l’ora della stessa.

Entro 30 giorni l’Anpal effettuerà la verifica della validità della prenotazione - verificando la presenza della domanda di cassa integrazione e dell’accordo di ricollocazione - e fornirà al lavoratore comunicazione circa l’esito, per il successivo completamento della richiesta.

L'assegno di ricollocazione - che consiste in un importo da utilizzare presso i soggetti che forniscono servizi di assistenza alla ricerca di lavoro - può essere richiesto dai lavoratori in CIGS i cui profili e ambiti siano previsti dall'accordo di ricollocazione, sottoscritto dalla loro azienda e dalle organizzazioni sindacali.

Comunicazione dell’accordo di ricollocazione

Ricorda la nota che, nelle more della piena implementazione delle funzionalità del sistema, l’accordo di ricollocazione va trasmesso ad ANPAL, a cura del datore di lavoro, entro sette giorni dalla stipula.

Ad integrazione delle predette indicazioni viene specificato che i datori di lavoro, oltre all’accordo, dovranno inviare un prospetto in formato excel contenente i dati dei lavoratori coinvolti dal programma di riorganizzazione ovvero di crisi aziendale presentato ai sensi dell’articolo 21, commi 2 e 3, del d.lgs. 148/2015 (nome, cognome, codice fiscale, sede di assunzione e data di assunzione).

Una volta ricevute tali informazioni, sarà cura di ANPAL, in questa prima fase, il caricamento dei dati dell’accordo di ricollocazione a sistema.