Più leggera la busta di luglio

Nella circolare congiunta Finanze-Lavoro, la n. 49/2008, vengono indicate le componenti della retribuzione che possono concorrere alla formazione della base imponibile da assoggettare ad imposta sostitutiva del 10% in luogo di quella ordinaria (decreto legge 93/2008). Sono incluse nel novero anche i premi di produttività e di rendimento. Già nella busta paga di luglio alcune voci subiscono una minore tassazione. La sostitutiva può essere applicata solo se il beneficiario nel 2007 non ha percepito redditi di lavoro dipendente per un importo complessivo di 30mila euro e solo se più conveniente dell’ordinaria per il dipendente.

Il Dl 93/08 oltre ad istituire la detassazione degli straordinari abroga la lettera b) del comma 2 dell’articolo 51 del Tuir. Dunque, non sono più escluse dal reddito di lavoro dipendente: le erogazioni liberali nel periodo d’imposta non superiori a 258,23 euro per festività o ricorrenze alla generalità o a categorie di dipendenti; i sussidi occasionali concessi per rilevanti esigenze personali o familiari; i sussidi per le vittime dell’usura e dell’estorsione.