Nuovo portale digitale per semplificare il distacco dei lavoratori

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La Commissione Europea, con la news del 14 novembre 2024 pubblicata sul sito istituzionale, comunica il rilascio di una nuova piattaforma digitale per la gestione delle dichiarazioni relative ai lavoratori distaccati.

Lavoratori distaccati, il peso burocratico per le imprese

Nel mercato unico dell’Unione Europea si contano circa 5 milioni di lavoratori distaccati, ovvero dipendenti temporaneamente inviati dai loro datori di lavoro in un altro stato membro per prestare servizi. Questo sistema, tuttavia, comporta un considerevole carico amministrativo per le imprese, che sono costrette a compilare numerosi documenti che spesso variano da paese a paese. Per semplificare questa complessità, la Commissione Europea ha presentato una soluzione innovativa: un portale digitale unico per le dichiarazioni di distacco dei lavoratori. L’obiettivo è ridurre gli oneri amministrativi, aumentare la trasparenza e garantire una maggiore protezione per i lavoratori.

Caratteristiche del portale digitale unico

La nuova piattaforma introduce numerosi vantaggi, tra cui:

• riduzione degli oneri amministrativi, le imprese potranno compilare un unico modulo digitale, valido per tutti i 27 Stati membri e disponibile in tutte le lingue ufficiali dell’UE. Si stima che questa semplificazione permetterà di ridurre del 73% il tempo necessario per completare le dichiarazioni;
• miglioramento della cooperazione tra gli Stati membri, difatti il nuovo portale sarà integrato nel sistema già esistente per monitorare il rispetto delle norme sui lavoratori distaccati;
• maggiore protezione per i lavoratori, la semplificazione delle procedure ridurrà i casi di non conformità, aumentando la trasparenza. Inoltre, i paesi membri dell’UE disporranno di strumenti più efficienti per condurre ispezioni e verifiche, garantendo una tutela più solida dei diritti dei lavoratori distaccati.

L'adozione del portale sarà su base volontaria per gli Stati membri. Tuttavia, i paesi che sceglieranno di implementarlo potranno beneficiare di una significativa riduzione dei costi amministrativi legati alla gestione dei distacchi. Questa iniziativa si inserisce nell’obiettivo dell’UE di ridurre del 25% gli oneri informativi per le imprese, come delineato nella comunicazione sulla competitività a lungo termine dell’Unione.