Milleproroghe. Cigs per aziende in crisi e spese detraibili in contanti

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Norme per salvare i licenziamenti delle grandi aziende messe in campo dal Governo con il ripescaggio di 140 milioni di euro da fondi inutilizzati, che andranno a sostenere una nuova Cigs.

Con venti emendamenti al decreto Milleproroghe da depositare oggi nelle commissioni Bilancio e Affari Costituzionali della Camera, l’esecutivo intende riaprire la Cassa integrazione straordinaria per il 2020. Obiettivo è combattere la previsione delle grandi multinazionali, in forte crisi economica, di mettere in atto licenziamenti in massa dei lavoratori.

Emendamenti al Milleproroghe. Cigs per il 2020

Il pacchetto di norme da presentare prevede l’utilizzo dei fondi in più per prorogare gli aiuti fino a 12 mesi in caso di riorganizzazione aziendale o contratto di solidarietà e fino a 6 mesi in caso di crisi aziendale. Per le imprese che cessano l’attività, invece, sarà ammessa una nuova Cigs per un massimo di 12 mesi.

Dai fondi dovrebbe arrivare sostegno anche al settore dei call center, con il riconoscimento di una indennità ai dipendenti di imprese in situazioni di crisi.

Emendamenti al Milleproroghe. Spese detraibili in contanti

Tra le modifiche che saranno presentate, anche la proroga per l’obbligo di tracciabilità delle spese da detrarre al 19% in sede di 730 o di redditi 2021. In sostanza, saranno salve anche le spese detraibili pagate in contanti ed effettuate nei primi due/tre mesi del 2020. La durata del salvagente dipenderà dalle risorse che il Mef riuscirà a recuperare.

Milleproroghe. Correttivi approvati

Sono state esaminate dalle Commissioni le modifiche ai primi 6 articoli del provvedimento.

Semaforo verde per:

• lo slittamento dal 29 febbraio al 30 settembre del termine per avere i bonus legati alla riapertura o ampliamento di attività commerciali, artigianali, turistiche, o dei servizi finalizzati alla tutela dell’ambiente e alla promozione dei beni culturali;
• lo spostamento al 30 aprile 2020 del termine entro cui le Pa che utilizzano lavoratori socialmente utili possono presentare istanza per ottenere la ripartizione delle risorse necessarie alla loro assunzione;
• allungare di altri 12 mesi la validità dei contratti degli assistenti sociali assunti con le risorse del Pon inclusione.