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Licenziamento in malattia legittimo se l’attività extra ostacola la guarigione

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 02 maggio 2025

Licenziamento legittimo se, durante la malattia, il lavoratore svolge attività che possono compromettere, anche potenzialmente, la guarigione, violando gli obblighi di diligenza e buona fede contrattuale. La conferma della Cassazione.

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