Le regole aziendali per disciplinare lo smart-working

Entro il prossimo 31 marzo 2021 il Governo potrà varare la proroga delle misure emergenziali connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19 per l'accesso con modalità semplificate al lavoro agile. Ad un anno dall'inizio dell'introduzione delle regole di distanziamento sociale, molte imprese hanno avuto modo di testare nuovi metodi organizzativi che hanno, comunque, consentito il raggiungimento di obiettivi prefissati ed il mantenimento dei livelli produttivi attesi. Entro il predetto termine del 31 marzo, però, ove non dovessero essere prorogare le misure contenute nell'art. 90, Decreto Rilancio, le imprese ancora sprovviste dovranno organizzarsi con accordi individuali e regolamenti aziendali volti a disciplinare lo svolgimento delle prestazioni lavorative con modalità agile.