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Lavoro usurante e notturno: comunicazione entro il 31 marzo

Autore: Annarita Scarcella

Pubblicato il 07 marzo 2025

Entro il 31 marzo 2025, i datori di lavoro devono inviare la comunicazione del lavoro usurante e del lavoro notturno effettivamente svolti in azienda al Ministero del Lavoro, con il modello LAV_US. Chi vi è tenuto e cosa fare per evitare le sanzioni?

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