Emilia-Romagna, protocollo anti molestie tra sindacati e Confesercenti

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Cgil, Cisl e Uil dell'Emilia-Romagna, Filcams, Fisascat e Uiltucs e Confesercenti hanno siglato un accordo in tema di molestie e violenze nei luoghi di lavoro che riprende l’accordo quadro sottoscritto dalle parti sociali europee e definisce, anche tramite l'accordo specifico di settore, strumenti operativi volti alla prevenzione dei fenomeni di molestia e violenza nei luoghi di lavoro, attraverso iniziative di informazione e formazione da realizzare nei territori e nelle imprese.

La parte più innovativa dell’intesa è rappresentata dall’utilizzo degli strumenti del sistema bilaterale (Ebter) del Commercio e del Turismo, tra cui:

• sportelli informativi;
• un'ora di formazione sul contrasto alle molestie ed alla violenza per ogni corso finanziato da Ebter nel 2019;
• un seminario informativo da tenersi nel primo semestre del 2019, anche con il coinvolgimento della rete pubblica dei centri antiviolenza, delle consigliere di parità e dei consultori delle ASL.

Tra le azioni concrete è previsto l'impegno alla diffusione nelle imprese di un “format” di dichiarazione che sottolinea come le molestie e la violenza sul luogo di lavoro non possano essere tollerate e l'impegno a mettere in atto le misure previste dagli accordi sottoscritti.

Tale dichiarazione sarà considerata dalle parti quale requisito di accesso all'utilizzo di fondi interprofessionali per i quali è prevista la sottoscrizione di accordi quadro regionali e accordi territoriali.