Edilizia cooperative e industria: nuovi minimi e altre novità

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Il 21 febbraio 2025 ANCE, LEGACOOP, CONFCOOPERATIVE, AGCI, FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL hanno sottoscritto un verbale di accordo per il settore edilizia cooperative e industria, con validità dal 1° febbraio 2025 al 30 giugno 2028.

Vediamo di seguito le principali novità.

Minimi retributivi

Per la consultazione delle nuove tabelle in vigore dal 1° febbraio 2025, si veda "Rinnovi CCNL".

Straordinari

Fermo restando il limite ordinario di 250 ore massime di svolgimento del lavoro straordinario, 100 sono obbligatorie mentre per le restanti 150 è richiesto il consenso del lavoratore interessato. 

Trasferta - Disciplina in vigore dal 1° ottobre 2025

Dal 1° ottobre 2025, fermo restando quanto disposto dalla contrattazione integrativa della circoscrizione di provenienza, l'operaio in trasferta non può avere un trattamento economico inferiore a quello complessivamente derivante dall'applicazione del minimo di paga base, dell'indennità di contingenza, dell'indennità territoriale di settore in vigore nella provincia in cui si svolgono i lavori.

Vai al testo del verbale di accordo