Edilizia artigianato: welfare contrattuale

In data 31 gennaio 2019 Anaepa-Confartigianato edilizia, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai edilizia e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno sottoscritto un verbale di accordo inerente nuove forme di welfare contrattuale per i dipendenti delle imprese artigiane edili e delle piccole e medie imprese industriali dell’edilizia ed affini. Fondo sanitario: per operai, dal 1° gennaio 2019 il contributo, a carico del datore di lavoro, da versare su un minimo di 120 ore per il tramite della Cassa Edile o Edilcasse, è fissato nello 0,60% delle voci retributive di minimo, contingenza, edr, its. Per gli impiegati, dal 1° gennaio 2019 la contribuzione, a carico delle imprese, è fissata nello 0,26% delle voci retributive di minimo, contingenza, edr e premio di produzione.