Deduzioni Irap, società al bivio

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La bozza del modello Irap 2008 SC, periodo d’imposta 2007, si presenta con una nuova veste, soprattutto con riguardo alla sezione XI, destinata alle nuove deduzioni relative al lavoro dipendente, a seguito delle novità introdotte dalla Finanziaria 2007. La sezione individua, cioè, una serie di deduzioni - in aggiunta alle vecchie, riferite ai contributi per le assicurazioni obbligatorie contro gli infortuni sul lavoro e a quelle sostenute per le spese di apprendisti, disabili, per il personale assunto con contratto di formazione lavoro e per il personale addetto alla ricerca e sviluppo - da valutare con estrema attenzione dalle società di capitali e gli enti commerciali. In ogni caso, come principio generale le nuove deduzioni restano deducibili dal valore della produzione netta, nel limite degli importi rimasti a carico del datore. La bozza conferma, per i soggetti Ires, il doppio binario (l’alternatività) per l’applicazione delle deduzioni per lavoro dipendente a favore di società di capitali, enti commerciali e privati, trust. Infatti, i soggetti Ires possono dedurre i contributi previdenziali ed assistenziali versati come sostituti d’imposta, con decorrenza dal 1° febbraio e nel limite del 50% degli importi a carico e solo decorrere dal mese di luglio, per il 100%. Tale deduzione è, appunto, alternativa a quelle disposte per la presenza di apprendisti e disabili, alla deduzione dei 2mila euro fino a un massimo di 5 dipendenti e a quelle riferite agli incrementi della base occupazionale e l’inserimento del numero dei dipendenti, nella sezione ad hoc.