Circolare Inail a 360° sull'apprendistato

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Con la circolare n. 27, del 24 maggio 2013, l'Inail analizza il nuovo apprendistato professionalizzante alla luce del Testo unico in vigore dal 25 ottobre 2011 (D.Lgs n. 167/2011) e della riforma del lavoro (legge n. 92/2012).

L'Istituto, nell'affrontare il regime sanzionatorio, evidenzia come nei casi di inosservanza dei principi anche i funzionari di vigilanza Inail hanno il potere di contestazione e riepiloga le relative sanzioni amministrative previste.

Per quanto concerne il regime contributivo, si ricorda che è quello disciplinato dalla legge finanziaria 2007. In particolare la contribuzione dovuta dai datori di lavoro per gli apprendisti artigiani e non artigiani è – dal 1° gennaio 2007 – complessivamente rideterminata nella misura pari al 10% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali.

Agevolate le assunzioni di apprendisti dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2016, in particolare con il riconoscimento di uno sgravio contributivo del 100% a favore dei datori di lavoro fino a 9 dipendenti, per i periodi contributivi maturati nei primi 3 anni di contratto. Confermata l'aliquota del 10% per i periodi contributivi maturati negli anni successivi al terzo. Per accedere all'agevolazione è necessaria la capienza nel “de minimis”.