Cessione del quinto con meno vincoli

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Un maxiemendamento al Decreto legge sulla competitività dispone che la cessione di quote di stipendio o di salario per la contrazione di prestiti, da parte dei lavoratori subordinati con contratto a tempo indeterminato, non è più subordinata al possesso dell'anzianità minima di servizio. Il maxiemendamento prevede anche che la cessione del quinto dello stipendio debba applicarsi anche ai lavoratori subordinati e a quelli autonomi con contratto di lavoro a tempo determinato.
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