CdL, nuove indicazioni per l’utilizzo degli ammortizzatori sociali

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In seguito al riordino della disciplina operata dalla legge di Bilancio 2022, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro comunica le anticipazioni riguardanti gli aggiornamenti per la gestione degli ammortizzatori sociali.

Il Consiglio anticipa i contenuti del prossimo messaggio Inps, le principali novità riguardano:

• l’utilizzo delle settimane autorizzate;
• la contabilizzazione delle 13 settimane;
• la procedura sindacale;
• la possibilità di effettuare licenziamenti verso le unità produttive non interessate dalla cassa integrazione.

Di seguito alcune anticipazioni, frutto delle interlocuzioni tra il Consiglio Nazionale e l’Inps.

In particolare:

• la legge di bilancio non ha mutato la logica del periodo autorizzato;
• i limiti di utilizzo dei trattamenti saranno adeguati in base alle Unità produttive, correttamente censite nell’anagrafica aziende;
• l’impresa è sempre tenuta alla comunicazione preventiva alle RSA o alla RSU nei casi di sospensione o riduzione dell’attività produttiva. Pertanto, bisognerà rispettare il criterio della prossimità territoriale, tenendo conto della valenza nazionale solo relativamente al criterio della rappresentanza sindacale.
• sarà possibile attivare licenziamenti individuali o individuali plurimi per giustificato motivo oggetto in altre unità produttive non interessate dai trattamenti.